5品牌建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會典型材料-展示頁
2024-09-07 00:49本頁面
【正文】 作活動場所，職工宿舍統(tǒng)一安裝了空調(diào)，配置了電視和各種生活用品，并建起了職工浴室、桑拿房、洗衣中心和烘干房，一線職工送班車也由大卡車換成了裝有空調(diào)的豪華中巴。在日常管理工作中，堅持把 90 的時間用在深入基層、調(diào)查研究、解決問題、鉆研理論和業(yè)務(wù)知識上，使自身的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、文化理論 修養(yǎng)得到了全面提升。我們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在建設(shè)鉆頭文化過程中的引領(lǐng)作用，使領(lǐng)導(dǎo)干部既是鉆頭文化的倡導(dǎo)者，又是鉆頭文化的執(zhí)行者，通過自身語言文化、行為文化和思想文化，有效推進了鉆頭文化的不斷發(fā)展。 一、理念引領(lǐng)，率先垂范，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)文化建設(shè)中起著創(chuàng)造者、培育者、組織者、示范者的作用，其綜合素質(zhì)、精神境界的高低決定了企業(yè)文化的品味和層次。 20xx 年以來，公司連年產(chǎn)值超過 10 億元，并先后榮獲 XX 省 “ 安全生產(chǎn)先進單位 ” 、中國石化 “ 先進集體 ” 、 “ 全國鉆井、采油系統(tǒng)勞動競賽先進集體 ” 、 “ 全國五一勞動獎狀 ” 等榮譽稱號。 第 1 頁 共 8 頁 品牌建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗交流會典型材料 我們黃河鉆井五公司組建于 1983年 4月，現(xiàn)有職工 2495人。近年來，面對激烈的市場競爭，我們以打造最具競爭力的專業(yè)化鉆井公司為目標(biāo)，大力實施品牌戰(zhàn)略，積極推進 “ 鉆頭文化 ” 建設(shè)，凝煉形成了以 “ 選準(zhǔn)目標(biāo)、遵從規(guī)矩、攻堅啃硬、科學(xué)進取、不達目的不罷休 ” 為主要內(nèi)容的 “ 鉆頭精神 ” ，為增強企業(yè)核心競爭力、叫響黃河鉆井品牌提供了有力支撐。江澤 民、溫家寶、吳官正、周永康等黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人都曾親臨公司視察，極大地鼓舞了干部職工。因此，建設(shè)先進企業(yè)文化首先要建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子。特別是圍繞 “ 建設(shè)一個好班子，帶 出一支好隊伍，完善一套好制度，美化一個好環(huán)境，留下一個好家底 ” 的五個一任期目標(biāo)，班子成 第 2 頁 共 8 頁 員在各項重大決策的制定過程中，嚴(yán)格遵循 “ 企業(yè)發(fā)展與國家發(fā)展和社會進步相統(tǒng)一，企業(yè)進步與員工素質(zhì)提高相統(tǒng)一，企業(yè)利益與員工利益相統(tǒng)一，企業(yè)利益與客戶利益相統(tǒng)一 ” 的企業(yè)價值觀；認(rèn)真追求和
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