5區(qū)審計局局長先進(jìn)事跡材料-展示頁
2024-09-07 00:04本頁面
【正文】 設(shè)項目開展全過程跟蹤審計，防止基建領(lǐng)域違法違紀(jì)問題的發(fā)生。 ___統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識，確立了 “ 以預(yù)防為主，防范政府財經(jīng)工作風(fēng)險，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗行為，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展 ” 的工作方針。她提出要將 ___審計工作由原有的事后監(jiān)督政府履職重新定位到為政府履職服務(wù)上來。她的名字叫 ___。幾年來的實踐，她為 ___審計繪制的藍(lán)圖已成為絢麗的畫卷展現(xiàn)在人們的面前。 第 1 頁 共 7 頁 區(qū)審計局局長先進(jìn)事跡材料 文章標(biāo)題：區(qū)審計局局長先進(jìn)事跡材料 1985年，年輕的她被評為 “_ 審計系統(tǒng)先進(jìn)工作者 ” ； 19**，年僅 35 歲的她被提拔為 ___市 ___區(qū)審計局副局長； 1991 年，她被破格評定為 “ 高級審計師 ” 。由于業(yè)績突出、表現(xiàn)出色， 1999年，她被任命為 ___市 ___區(qū)審計局局長。在 ___區(qū)，審計為政府履職服務(wù)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的成效廣為人知。 大膽創(chuàng)新，打造 ___審計品牌 ___主持工作以來，最大的心愿就是打造 ___審計品牌。她認(rèn)為，這才是現(xiàn)行體制下審計工作的根本出發(fā)點和著眼點。為此她帶領(lǐng)全局全面改進(jìn)審計組織模式，按科室管轄范圍，建立責(zé)任制，分兵把守，從組織上保證了審計監(jiān)督職責(zé)的履行。為防范審計風(fēng)險，真正當(dāng)好政府的參謀助手，她提出探索并建立被審計單位風(fēng)險控制模型。 ___區(qū)委副書記、區(qū)長盧彥這樣肯定審計工作定位和模式： “ 審計工作為區(qū)政府履職提供服務(wù)，定位恰當(dāng)準(zhǔn)確。她說，人不是一個做事情的工具，應(yīng)把人作為寶貴的資源來管理，要充分挖掘這一資源，使他們迸發(fā)出潛在的能量。在她的倡導(dǎo) 下，___區(qū)審計局不斷深化人事制度改革，在機關(guān)干部職數(shù)有限、公務(wù)員出口不暢的情況下，創(chuàng)建了以人為本的人才機制、能上能下的干部任用機制和合理有效的獎懲機制。 第 3 頁 共 7 頁 這一舉措，
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