5農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程工作會(huì)致辭-展示頁
2024-09-06 22:31本頁面
【正文】 放在國(guó)際國(guó)內(nèi)的大背景中來重新審視和思考時(shí)，便不難發(fā)現(xiàn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的明顯不足，特別是存在著知識(shí)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、專業(yè)水平不高等諸多問題，缺乏通曉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的復(fù)合型人才。近年來，隨著我市干部人事制度改革的穩(wěn)步推進(jìn)和干部教育培訓(xùn)工作的不斷加強(qiáng)，干部隊(duì)伍的素質(zhì)狀況得到明顯改善。因此，我們必須孜孜勤求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，提高本領(lǐng)，為我市 “ 三化 ” 進(jìn)程提供強(qiáng)大的智力支持和人才保障。如何在優(yōu)勝劣汰、大浪淘沙的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，化壓力為動(dòng)力，變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)；如何順利推進(jìn) “ 三化 ” 進(jìn)程，掀起我市新一輪經(jīng)濟(jì)跨越式大發(fā)展，關(guān)鍵在于我們自身 “ 內(nèi)功 ” 的深厚， “ 練功 ” 的勤勉，在于是否有一支作風(fēng)硬朗、經(jīng)得起風(fēng)浪、富有戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的干部隊(duì)伍。正是基于對(duì)我市發(fā)展形勢(shì)的準(zhǔn)確把握，年初的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上，市委把快速推進(jìn) “ 三化 ” 進(jìn)程作為今后一個(gè)時(shí)期總攬我市經(jīng)濟(jì)工作的靈魂。三一重工、遠(yuǎn)大空調(diào)、 lg生產(chǎn)線立足長(zhǎng)沙； “ 加加 ” 、 “ 圣得西 ” 、 “ 忘不了 ” 等知名品牌在寧鄉(xiāng)閃亮登場(chǎng)；望城的一個(gè)引資項(xiàng)目就可超過我們?nèi)甑囊Y任務(wù)。隨著南昌至長(zhǎng)沙高速公路的通車，萬載、萍鄉(xiāng)等地的人流、物流將逐漸遠(yuǎn)離我們。我們決不能坐井觀天，滿足現(xiàn)狀。近年來，我市的各項(xiàng)事業(yè)得到了長(zhǎng)足發(fā)展，財(cái)政稅收快速增長(zhǎng)，城市建設(shè)順利推進(jìn)，花炮股票成功上市，生 物醫(yī)藥園邁入國(guó)際化軌道，這些成績(jī)的取得無疑為我們贏得新一輪大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須保持清醒的頭腦，作好思想上的準(zhǔn)備和能力上的儲(chǔ)備，主動(dòng)學(xué)習(xí)和吸納，自覺消化和融合，盡快縮短適應(yīng)期，迎接在新的時(shí)代制高點(diǎn)上斗智斗勇的變革。在對(duì)待入世的問題上，我們的部分干部存在一種 “ 葉公好龍 ”的心理，入世前翹首以盼，入世后無所適從。 23 個(gè) wto 框架協(xié)議中，有 21 個(gè)是針對(duì)政府的。我國(guó)已成功入世，這不僅意味著中國(guó)在世界貿(mào)易領(lǐng)域全面與國(guó)際接軌， 以更加開放的姿態(tài)融入世界經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮，更意味著我們的政府和廣大干部必須在全球視角下解讀我們的管理行為。迎接新挑戰(zhàn)，搶抓新機(jī)遇，尋求新發(fā)展，要求我們必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，努力造就學(xué)習(xí)型的個(gè)人、學(xué)習(xí)型的組織和學(xué)習(xí)型的社會(huì)，以自身和整體素質(zhì)的不斷提高應(yīng)對(duì)新世紀(jì)發(fā)展的新要求。下面，我講三個(gè)問題： 一、回應(yīng)時(shí)代呼喚，聚焦本領(lǐng)恐慌，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想觀念 我們正處在一個(gè)知識(shí)奔流、信息爆炸、高新技術(shù)迅猛發(fā)展的全球化時(shí)代，以經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國(guó)防實(shí)力和民族凝聚力為主要內(nèi)容的綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。 第 1 頁 共 13 頁 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程工作會(huì)講話 同志們： 在我市推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的重要時(shí)刻，市委站在實(shí)踐 “*” 的高度，把今年確定為 “ 干部素質(zhì)提升年 ” 。這是應(yīng)對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)新形勢(shì)和改革發(fā)展新要求的重要舉措，目的就是要努力造就一支與時(shí)俱進(jìn)、能擔(dān)當(dāng)起 *建設(shè)與發(fā)展重任的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。這種競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才數(shù)量和人才質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。 —— 迎接入世挑戰(zhàn)，我們務(wù)必著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，自強(qiáng)素質(zhì)，惟其如此，才能勇立時(shí)代潮頭。入世之后，直接參與競(jìng)爭(zhēng)的是企業(yè)，面 第 2 頁 共 13 頁 臨最大挑戰(zhàn)和沖擊的卻是政府。干部隊(duì)伍特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)能力的高低，直接決定和影響著我們能否抓住機(jī)遇，把握主動(dòng)，順勢(shì)而進(jìn)。對(duì)入世到底將給我們的事業(yè)帶來怎樣的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，利在哪里，弊在何處，如何趨利避害等問題，只是停留在淺表層 次的感性認(rèn)識(shí)上；對(duì) wt
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