5全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作意見-展示頁
2024-09-06 21:35本頁面
【正文】 動(dòng)關(guān)系、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為主題，以維權(quán)維穩(wěn)、促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展為主線，健全完善誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)和 “ 一書兩金 ” 長(zhǎng)效機(jī)制 建設(shè)，全面提升勞動(dòng)保障監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理覆蓋面，用人單位信息錄入完整不少于 700 戶；書面審查不少于 700 戶；在按時(shí)完成上級(jí)部署專項(xiàng)執(zhí)法檢查任務(wù)的同時(shí)，自行組織開展全區(qū)性專項(xiàng)執(zhí)法檢查至少一次；督促用人單位及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 第 1 頁 共 8 頁 全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作意見 為充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的執(zhí)法服務(wù)職能，保障人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)就做好2024 年全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作提出以下意見。 一、總體思路 2024 年全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要堅(jiān)持 “ 一三四三 ” 的工作思路，即打響一個(gè) “ 文明監(jiān)察 ” 品牌，完善創(chuàng)新 “ 兩網(wǎng)化 ” 監(jiān)管、誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)和 “ 一書兩金 ” 三個(gè)機(jī)制，突出小微企業(yè)監(jiān)管服務(wù)、解決欠薪問題、重大勞動(dòng)保障違法案件查處和書面審查擴(kuò)面增長(zhǎng)四個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)管理、能力和作風(fēng)三個(gè)支撐，實(shí)現(xiàn)我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作提檔升級(jí)。 第 2 頁 共 8 頁 三、工作措施 （一）轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，打響 “ 文明監(jiān)察 ” 品牌 大力倡樹 “ 寓服務(wù)于執(zhí)法之中 ” 的執(zhí)法理念，自覺把服務(wù)作為一種價(jià)值觀念、一種行為準(zhǔn)則，貫穿于整個(gè)監(jiān)察執(zhí)法過程，切實(shí)做到服務(wù)到位、執(zhí)法規(guī)范、打擊有力。一要完善勞動(dòng)保障監(jiān)察建議書制度。實(shí)行政務(wù)公開，向社會(huì)公布勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)、監(jiān)察事項(xiàng)、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)和管轄范圍；三要強(qiáng)化行政調(diào)處工作。利用勞動(dòng)保障監(jiān)察平臺(tái)宣傳相關(guān)的人力資源法律法規(guī)，變單一執(zhí)法為宣傳法律法規(guī)、規(guī)范用工管理、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧 的過程。一要完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度和執(zhí)法程序。二要深入推行一體執(zhí)法。 打擊有力。對(duì)性質(zhì)惡劣的違法行為，要嚴(yán)厲打擊，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、究必有果，彰顯法律的尊嚴(yán)。要堅(jiān)持 “ 兩手抓，兩手都要 硬 ” ：一手抓勞動(dòng)保障監(jiān)察
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