5企業(yè)辦公室行政人員的工作總結-展示頁
2024-09-06 21:26本頁面
【正文】 ，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。主要以在會議上提出的 “ 六不準 ” 為基本要求，強化作風建設，即一不準 遲到早退；二不準串崗串位；三不準上班吃早餐或零食；四不準在公司打牌；五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。五是做好管理，嚴格按章辦 第 5 頁 共 17 頁 事，做好各項后勤工作的管理。三是做好督查，積極認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實情況進行督查。做好經常性的調查研究，掌握各方 面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務；二是做好把關。 以落實 “ 五個工作要點 ” 為中心，創(chuàng)造性地開展工作。一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉變那種 “ 只求有功，但求無過 ” 的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài)；三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。以上存在的問題有待加以改正和努力。 二、存在的主要問題 在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作，在默默無聞中做實事。其次要有責任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所 以要求自己盡心盡責做好每件事。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責， 第 3 頁 共 17 頁 從而使各部門工作都有了質和量的提高。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。通過學習讓自己的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號 召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。讀好兩本書，一是 讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國 第 2 頁 共 17 頁 家的政策法規(guī)，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。 綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作： 強化學習，努力提升本人綜合素質 學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。 有效協(xié)調各部門工作，使各項工作達到整體推進的目的； 積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為公司決策提供有力依據(jù)。 第 1 頁 共 17 頁 企業(yè)辦公室行政人員的工作總結 在過去的半年，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本著務實、求實的宗旨，以 “ 上傳下達，確保公司高效運作 ” 為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。 具體表現(xiàn)在： 上傳下達工作做到及時、準確、無誤； 在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調，高效運作。 按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。我深刻地認識到這一點，故此，我自身不斷加強學習，并提高自身素質為出發(fā)點，有計劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思考、三要善總結。二是讀好無字之書。與此同時，在日常生活中要求自己要做到 “ 多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做 ” ，把學習與實踐有機結合起來，形成 “ 學而思，思而入，入而進 ” 的良好習慣。 明確職責，全力做好本職能工作 我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身為辦公室工作人員要 “ 任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔 ” 。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職 責說明書》，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并落實目標考核責任制。 真抓實干，全力完成公司領導交辦的任務 搞好服務，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常清醒自己是服務員。 以上是本人近半年來的主要工作表現(xiàn)，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件
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