5企業(yè)優(yōu)秀個人總結(jié)-某年優(yōu)秀黨員個人總結(jié)-展示頁
2024-09-06 21:24本頁面
【正文】 最后，需要我們車間領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和檢查。在交接班時，一個人帶一個人在工序上進行詳細的交接班。 還有要實行交接班專人制，就是我們要指定專人實行一對一的交接 班制度。同時，我們的接班人員在接班時一定要嚴格地做到走到、看到、摸到、問道，把工作中的現(xiàn)場狀況和問題弄清楚、搞明白。所以我們要嚴格地要求我們的接班人員必須在交接班時，認真地對上個班次中的人員進行詳細地詢問。 另外，我們要實行交接班責任制和責任追究制。如果有什么特殊的原因和情況，不能及時解釋和交待清楚的，交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細。所謂的交接班不是說只是簡單地走一個形式，而是要有詳細的交接班內(nèi)容。所以這項工作很有必要，我們必須重視這個制度的下達和執(zhí)行。才能保證職工把班次中存在的問題細致地、詳細地交代 。因為只有我們明確要求和保證工序上有充足的交接班時間，我們才能保證廣大職工在交接班的過程中，有充足的時間不慌不忙地、有條有序地進行詳細地交接班 。 首先，車間內(nèi)部必須明確規(guī)定強化和要求工序有充足的、充裕的交接班時間。還要進一步嚴格和強化交接班制度，努力保證車間生產(chǎn)工作的順利、安全進行。 第 1 頁 共 9 頁 企業(yè)優(yōu)秀個人總結(jié) :20XX 年優(yōu)秀黨員個人總結(jié) 企業(yè)優(yōu)秀個人總結(jié)篇 1 在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象，那就是我們做好了、嚴格了交接班制度，我們就能更好地保證我們下一個班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運行。所以基于這個我們長期總結(jié)下來的寶貴經(jīng)驗，我們要在以后的工作中不但要堅決地做好該項工作。使車間能夠順利地生產(chǎn)，令我們的員工擁有良好的、安全的工作環(huán)境，讓我們公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。嚴格禁止工序在交接班時敷衍了事，嚴格要求大家必須認真執(zhí)行交接班制度。才可以杜絕職工在交接班時因為急于下班，而敷衍了事的進行交接班 。才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現(xiàn)。 其次，我們要要求職工進行詳細地交接班。具體下來就是將要下班的班次要詳細地交接自己在上班期間都做了 第 2 頁 共 9 頁 什么工作，工作進行到什么程度，下個班次應(yīng)該做些什么，需要注意什么情況等等，都是我們在交接班時需要詳細地說明和解釋的。無論如何，我們都要堅決地保證下個班次在工作中不能因為交接的原因而耽擱我
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