【正文】 織建設(shè)不斷完善。宣傳部門按照集團(tuán)公司《企業(yè)手冊(cè)》，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建要求，指導(dǎo)策劃了 xx 大橋、xxXX 縣區(qū)、 xx 溫泉大橋、 xx 區(qū) xx 大道、 xx 聯(lián)合一期碼頭、 xx高速公路等項(xiàng)目的塑形工作，有針對(duì)性地指導(dǎo)了物資公司、租賃公司和鋼結(jié)構(gòu)公司等單位加強(qiáng)企業(yè)視覺形象宣傳，改善文化環(huán)境布置。 。堅(jiān)持對(duì)內(nèi)宣傳與對(duì)外宣傳相結(jié)合，今年公司宣傳系統(tǒng)和廣 xx 訊員緊緊圍繞中心工作，精心組織重大活動(dòng)、重大主題和重點(diǎn)工程的宣傳工作，努力營造有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的社會(huì)輿論環(huán)境。 。 （二）扎實(shí)推進(jìn)理論武裝和企業(yè)文化工作。 公司黨委始終把貫徹落實(shí)上級(jí)文件作為加強(qiáng)黨建工作的 助推器 ，加大學(xué)習(xí)宣傳力度，狠抓有關(guān)文件的貫徹落實(shí)。公司黨委在股份公司黨委、集團(tuán)公司黨委及上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，黨的xx屆六中、七中全會(huì)精神和 xx大精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認(rèn)真落實(shí)年初整體工作部署和要求，充分發(fā)揮職能作用，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 第 1 頁 共 21 頁 企業(yè)黨建工作總結(jié)范文三篇 下面是我們文秘 114 的小編為大家整理的企業(yè)黨建工作總結(jié)范文三篇，請(qǐng)大家參閱。 （篇一） 16 年是 十三五 規(guī)劃開局之年，我們黨迎來了 xx 大的勝利召開?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮思想導(dǎo)向作用 （一）深入貫徹落實(shí)上級(jí)文件，著力把公司工作目標(biāo)落到實(shí)處。今年共組織學(xué)習(xí)了：習(xí)近平總書記 七一 等重要講話和 xx 大講話精神；股份公司和集團(tuán)公司的年度工作會(huì)議精神。 公司黨委在全公司范圍內(nèi)開展 提振精神提高凝聚力提升執(zhí)行力 活動(dòng)，仔細(xì)查找制約公司發(fā)展中存在的突出問題，深刻分 第 2 頁 共 21 頁 析 原因，認(rèn)真制定措施，開展集中整頓，使全公司員工工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，工作能力明顯增強(qiáng)，辦事效率明顯提高，成事質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供更加有力的保證。公司黨委始終把服務(wù)公司發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)作為宣傳工作的第一要?jiǎng)?wù)。 xx 年共編印《公司信息》報(bào)期，累計(jì)刊登稿件 583 篇；在新 聞單位發(fā)表稿件數(shù)篇。公司黨委以規(guī)范重點(diǎn)工程工地宣傳為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)視覺形象宣傳。適時(shí)認(rèn)真策劃并組織實(shí)施公司重要會(huì)議的視覺宣傳。公司黨委認(rèn)真開展組織建設(shè)年活動(dòng)，著眼提高組織整體效能。一年來，對(duì)全公司基層黨組織設(shè)置、組織制度、作用發(fā)揮等情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查，撰寫了《在目前形勢(shì)下開展項(xiàng)目黨建思想政治工作的調(diào)查與思考》、《公司黨的組織生活專題調(diào)研》、《黨組織參與重大問題決策情況調(diào)查報(bào)告》等 3 篇黨建論文；同時(shí)，建立健全了全公司的基層黨組織，新成立組建了 xx 大橋項(xiàng)目、 xxXX縣區(qū) xx 新城第一項(xiàng)目、鋼結(jié)構(gòu)公司、 xx 辦事處等 4 個(gè)基層黨組織，對(duì)到期換屆的 26 個(gè)基層黨支部進(jìn)行了換屆選舉，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面和影響力。公司黨委以基層支部調(diào)整為契機(jī)，按照《黨支部工作條列》規(guī)定，開展了規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化管理。 黨員管理不斷強(qiáng)化。至 11 月底，全公司有 69 人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)，吸收發(fā)展新黨員 31 人。 3 月，召集39 名基層黨組織書記和專職黨務(wù)人員參加了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷加 強(qiáng)黨員動(dòng)態(tài)管理及黨費(fèi)的收繳使用管理工作，及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，完善黨員數(shù)據(jù)庫，確保 975 名黨員動(dòng)態(tài)管理到位。公司黨委堅(jiān)持把深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為開展黨建工作的首要任務(wù)，精心安排部署，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，圍繞重點(diǎn)環(huán)節(jié)，突出創(chuàng)爭(zhēng)主題，推動(dòng)基層黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，激勵(lì)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。 4 個(gè)項(xiàng)目部被集團(tuán)公司評(píng)為 先進(jìn)基層黨組織 ， 5 名同志被集團(tuán)公司評(píng)為 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ， 4 名 同志被集團(tuán)公司評(píng)為 優(yōu)秀黨務(wù)工作者 。 。年初下發(fā)關(guān)于開展 作表率、創(chuàng)佳績，獻(xiàn)禮 xx 大 主題黨員崗位立功活動(dòng)的通知。如，中山基地碼頭 7X 泊位項(xiàng)目部，以 等不起 的緊迫感、 慢不得 的危機(jī)感和 坐不住 的責(zé)任感，組織開展 大干百天 勞動(dòng)競(jìng)賽，盯緊安全質(zhì)量，嚴(yán)把節(jié)點(diǎn)工期，力爭(zhēng)產(chǎn)值效益，不斷掀起施工生產(chǎn)高潮，使主題活動(dòng)與項(xiàng)目施工生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合、同步推進(jìn)。黨管人才是黨愛人才，黨興人才，黨聚人才，是通過制定政策、創(chuàng)新機(jī)制、改善壞境、提供服務(wù)，為一切有志成才的人提供更多發(fā)展（公共衛(wèi)生工作總結(jié)）機(jī)遇和更大發(fā)展空間。堅(jiān)持 兩手抓，兩手都要硬 的方針，堅(jiān)持人才資源優(yōu)選開發(fā)，人才結(jié)構(gòu)優(yōu)選調(diào)整，人才投資優(yōu)選保證，人才制度優(yōu)選創(chuàng)新，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通、干事創(chuàng)業(yè)的人才隊(duì)伍。公司現(xiàn)擁有一級(jí)建造師 44 人，二級(jí)建造師 12 人，注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 3 人，注冊(cè)安全工程師 22 人，造價(jià)工程師 2 人，注冊(cè)測(cè)繪師 3 人，試驗(yàn)檢測(cè)工程師 15 人。公司在國內(nèi)知名院校引進(jìn)優(yōu)秀大 學(xué)畢業(yè)生 44 人，專業(yè)涵蓋了港口航道與海岸工程、水利水電工程、鐵路工程、橋梁工程、工程造價(jià)、安全工程、物流管理、財(cái)務(wù)管理等公司急需的專業(yè)。另外，人力資源部通過組織考試和面試，從公司現(xiàn)有的外聘人員中擇優(yōu)錄用 38 人，充實(shí)到了公司的經(jīng)營開發(fā)，施工技術(shù)，試驗(yàn)檢測(cè)，工程測(cè)量等人才隊(duì)伍中。通過合理引進(jìn)公司所需人才、拓寬人才引進(jìn)途徑，既滿足了工程施工管理的需要，又為公司今后發(fā)展提供了有效的人才儲(chǔ)備。一年以來，按照干部考核標(biāo)準(zhǔn)和民主推薦，先后提拔中層副職以上干部 56 人，干部降職（免職） 8人，中層副職以上干部交流任職 53 人次。 。其中一級(jí)建造師 145 人、造價(jià)工程師 1 人、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師 8 人、注冊(cè)土木程師（港航專業(yè)） 1 人、注冊(cè)安全工程師 3 人、二