5人社局工會工作計(jì)劃某年-展示頁
2024-09-06 21:10本頁面
【正文】 ? 和 ? 工人先鋒號 ? 等創(chuàng)建活動，發(fā)揮典型示范帶動作用。 3 月份，局工會在全局范圍內(nèi)開展一次合理化建議征集活動，并制定整改意見，抓好意見落實(shí)，解決實(shí)際問題。 二、加強(qiáng)民主管理，大力開展創(chuàng)建活動 扎實(shí)開展征集合理化建議活動。 第 1 頁 共 5 頁 人社局工會工作計(jì)劃 20XX 年 （一） 一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，提升全局職工綜合素質(zhì)配合局黨支部大力開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，利用 ? 學(xué)習(xí)日 ? ，集中組織職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)人社工作政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識 。通過各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。為進(jìn)一步凝聚全局職工才智，激發(fā)全局職工的主人翁責(zé)任感，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理決策科學(xué)化，齊心合力推進(jìn)人事人才、保障民生等各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展。 深入開展創(chuàng)建活動。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，樹立窗口服務(wù)人員良好形象。 三、關(guān)注職工身心健康，組織開展慰問活動 繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動，對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進(jìn)行慰問 。讓職工時(shí) 第 2 頁 共 5 頁 時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖，配合局辦公室搞好 ? 職工之家 ?建設(shè)。
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