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5企業(yè)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)交流材料-展示頁

2024-09-06 21:03本頁面
  

【正文】 理 ” 、 “ 外購廢鋼、生鐵驗(yàn)收管理規(guī)定 ” 、 “ 外購廢鋼、生鐵現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)察管 理規(guī)定 ” 等一系列管理制度,努力做到有可能滋生腐敗的地方就有制度來約束,為工作制度化、規(guī)范化、程序化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 完善的制度是抓好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的 “ 通道 ” ,沒有制度作保障,人就會(huì)失去約束。在一周年廠慶 期間,我廠還組織青工參觀安鋼會(huì)展中心,讓年輕職工了解安鋼的發(fā)展歷史,切身體會(huì)了安鋼艱苦奮斗的歷程,無形中進(jìn)行了深刻的榮辱觀教育。在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展 第 2 頁 共 11 頁 觀專題教育中,通過學(xué)習(xí)、討論,達(dá)成了最終共識(shí):落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,具體到安鋼,就是 “ 三步走 ” 發(fā)展規(guī)劃的成功實(shí)施;具體到第二煉軋廠,就是統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)和工程建設(shè)的關(guān)系、不斷提升管理檔次和水平、不斷發(fā)揮現(xiàn)代化生產(chǎn)線的優(yōu)勢(shì)。通過 “ 四個(gè)結(jié)合 ” ,增強(qiáng)了宣傳教育的針對(duì)性和時(shí)效性。只有堅(jiān)持不懈地進(jìn)行思想教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,才能端正自己的行為,自覺抵御和防止腐敗。概括起來,主要有以下幾個(gè)特點(diǎn): 一、輿論先行,注重時(shí)效,努力營造廉潔氛圍。 第 1 頁 共 11 頁 企業(yè)上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)交流材料 上半年,無論是行業(yè)形勢(shì)要求,還是安鋼 “ 三步走 ” 發(fā)展需要,都對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了新要求。我廠在邊生產(chǎn)、邊建設(shè)的特殊情況下,加強(qiáng)廉政教育,細(xì)化完善制度,狠抓專項(xiàng)工作,拓展活動(dòng)載體,從教育、制度、監(jiān)督等環(huán)節(jié)多管齊下,扎實(shí)推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè),為 “ 新線 ” 達(dá)產(chǎn)創(chuàng)效和工程建設(shè)提供了有力保證。 宣傳、教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ),輿論引導(dǎo)對(duì)確立反腐倡廉思想觀念、養(yǎng)成廉政行為起著潛移默化的作用。 針對(duì)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作,我廠做到了 “ 四個(gè)結(jié)合 ” :即,經(jīng)常性教育與專題教育相結(jié)合,集中教育與自我教育相結(jié)合,正面宣傳教育與反面警示教育相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合。如,在學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委、省紀(jì)委六次全會(huì)精神、 黨章等內(nèi)容時(shí),分階段、有步驟,從黨委中心組開始帶頭學(xué)習(xí),逐層展開,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行討論,努力做到學(xué)以致用,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的言行,逐步培育出了 “ 團(tuán)結(jié)、實(shí)干、嚴(yán)謹(jǐn)、文明 ” 的廠風(fēng)。社會(huì)主義榮辱觀教育把學(xué)有關(guān)材料、出宣傳板、唱八榮八恥歌等多種形式進(jìn)行結(jié)合,使八榮八恥深入了人心。 二、制度 “ 鋪路 ” ,發(fā)揚(yáng)民主,建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)。鋪好 “ 制度之路 ” ,暢通民主監(jiān)督通道,是確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的關(guān)鍵。 為建立完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò),我廠重點(diǎn)抓了三個(gè)環(huán)節(jié):即,責(zé)任分解、檢查考核和責(zé)任追究。通過 “ 廠領(lǐng)導(dǎo) 第 3 頁 共 11 頁 對(duì)口負(fù)責(zé),車間領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)組長各負(fù)其責(zé),全體職工進(jìn)行監(jiān)督 ” ,形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)保一級(jí)的黨風(fēng)廉政責(zé)任包保體系,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織、紀(jì)委協(xié)助監(jiān)督檢查,使領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工正確履行自身職責(zé)。在重大問題決策和關(guān)系職工切身利益的問題上,盡可能讓職工參與討論、監(jiān)督,特別是在獎(jiǎng)金分配、干部調(diào)整、評(píng)先、工資改革、優(yōu)秀人才評(píng)選等問
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