4陵珥小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘實(shí)施方案-展示頁
2024-09-06 19:59本頁面
【正文】 將通過競爭上崗、簽定聘用合同確立人事關(guān)系，安排工作崗位，以明確崗位的權(quán)利和義務(wù)，進(jìn)一步調(diào)動廣大教職工的工作積極性，全面提高辦學(xué)效益。 第 1 頁 共 3 頁 陵珥小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 ： 為了進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革，引入競爭機(jī)制，形成能上能下，能進(jìn)能出，優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，增強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位意識和受聘人與學(xué)校利益一致的意識。我校根據(jù)《教育法》、《教師法》
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