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4秘書科工作總結(jié)模板4篇-展示頁

2024-09-06 19:00本頁面
  

【正文】 發(fā)送關(guān)。 嚴(yán)把校對關(guān)。 嚴(yán)把繕印關(guān)。嚴(yán)格審核公文的報批程序,是否有必要行文、單位辦公室是否核稿、文稿是否符合起草要求,合理有序地履行會簽手續(xù) ,嚴(yán)防文稿倒流,對不符合辦理程序和要求的文稿堅(jiān)決執(zhí)行退文重辦制度 。文件起草做到了情況清楚,觀點(diǎn)明確,表述準(zhǔn)確,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),條理清晰,直述不曲,用詞規(guī)范,標(biāo)點(diǎn)正確,篇幅力求簡短,符合黨的方針政策和國家法律法規(guī),提出的政策措施切實(shí)可行。 為確保公文的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性,在公文制發(fā)過程中,我室認(rèn)真履行職責(zé),細(xì)心審核文稿,嚴(yán)把公文辦理九關(guān),切實(shí)提高了公文質(zhì)量,準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹了縣委、縣政府的政策指令,有力地維護(hù)了縣政府的形象。 第 1 頁 共 13 頁 秘書科工作總結(jié)模板 4 篇 秘書科 xx 年度工作總結(jié)范文 xx 年,我室堅(jiān)持以鄧小平理論、 xxxx 重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的 xx 大精神,圍繞縣委向北爭政策,向南要市場,向內(nèi)挖潛力的工作思路,把握大局,突出中心,主動協(xié)調(diào),高效服務(wù),圓滿完成了文件審核把關(guān)、會議記錄紀(jì)要、議案提案辦復(fù)、綜合材料撰寫、全縣性會議會務(wù)準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作,較好地發(fā)揮了參謀助手作用。其一年工作總結(jié)如下: 一、從嚴(yán)把關(guān),辦文質(zhì)量高。一是嚴(yán)把起草關(guān)。 嚴(yán)把審核關(guān)。今年共退辦文件 15 個,核減文件 8 個。文稿不符合審批手續(xù)的一律不予印制,為 第 2 頁 共 13 頁 確保公文印刷質(zhì)量和安全,以縣政府或縣政府辦名義發(fā)文的公文原則上一律在縣政府辦文印室印制,確需到其他地方印制的必須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。公文在印制前必須經(jīng)承辦人員和文秘室文秘人員校核,否則,不得繕印。為確保公文及時發(fā)送,且做到不漏發(fā)、不濫發(fā),實(shí)行重要文件領(lǐng)取登記制度 。 嚴(yán)把時效關(guān)。力求每個環(huán)節(jié)嚴(yán)密有序、精益求精。提高政府系統(tǒng)辦公室的公文處理整體水平。 二、創(chuàng)新方法,辦案工作實(shí)。今年,被縣人大常委會、縣政協(xié)常委會評為議案建議先進(jìn)單位和委員提案先進(jìn)單位。我室對代表議案建議和政協(xié)委員提案逐件進(jìn)行了分析,根據(jù)議案、建議和提案的內(nèi)容,確定承辦單位。 審核嚴(yán)。答復(fù)件做到了在時間上符合法定答復(fù)期限 。在表達(dá)上語句通暢,口氣謙遜、態(tài)度誠懇 。 督辦勤。今年,我室僅電話催辦就達(dá) 120 多次,到各單位直接督辦 30 多次。九是效果好。 第 4 頁 共 13 頁 政府辦秘書科工作總結(jié)秘書科工作總結(jié)模板( 2) |返回目錄,區(qū)政府辦公室秘書科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其它科室同志們的支持配合下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全會精神,以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),按照 “ 認(rèn)真、高效、協(xié)調(diào)、服務(wù) ” 的工作思路, 緊緊圍繞區(qū)政府中心工作,充分發(fā)揮秘書服務(wù)作用,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),有力促進(jìn)了辦公室整體工作上臺階。一年來,我們堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn),牢固樹立創(chuàng)新觀念,強(qiáng)化五種意識,即“ 奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識 ” ,積極探索事務(wù)服務(wù)的客觀規(guī)律,實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變、由淺層服務(wù)向深層服務(wù) 轉(zhuǎn)變、由單向服務(wù)向多向服務(wù)轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變,使辦公室的工作水平有了明顯提高。這些制度包括:秘書科工作職責(zé)、值班制度、會務(wù)制度、衛(wèi)生制度、接待程序及制度、車輛管理制度、財務(wù)審批制度和通訊員工作制度等,補(bǔ)充完善后的各項(xiàng)制度為秘書行政工作人員提出了更高的工作準(zhǔn)則和要求。其次,改善了辦公環(huán)境。 二、求真務(wù)實(shí),開創(chuàng)工作新局面 為切實(shí)做好接待
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