4科技干部崗位的競(jìng)聘演講稿-展示頁
2024-09-06 18:38本頁面
【正文】 行公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我局加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。魯迅先生曾經(jīng)有一句名言：不滿足是上進(jìn)的車輪。因此，我將珍惜這次機(jī)會(huì)，勇敢地接受挑戰(zhàn)，接受組織的評(píng)判。times。times。times。times。times。times。times。times。times。times。這次參加副主任科員的競(jìng)聘，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件：一是為人正直，思想上要求上進(jìn)。因此，踏上工作 崗位以來，我始終注重以立德為先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)。times。并以良好職業(yè)道德和職業(yè)操守，在會(huì)計(jì)這一關(guān)鍵性、特殊性崗位上，做到堅(jiān)持原則、按章辦事、依法處理，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化，防止空白和漏洞。財(cái)務(wù)管理工作與其他工作相比具有 一定的特殊性，一旦失之毫厘，往往差之
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