4煤礦“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)申報(bào)材料-展示頁(yè)
2024-09-06 18:23本頁(yè)面
【正文】 “ 機(jī)構(gòu)、責(zé)任、機(jī)制、經(jīng)費(fèi) ” 四到位，為有效開展 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)建立了強(qiáng)有力的保證體系。對(duì)實(shí)現(xiàn)安全長(zhǎng) 周期的生產(chǎn)單位進(jìn)行重獎(jiǎng)。為激發(fā)職工搞安全、促發(fā)展的積極性，我們對(duì)各區(qū)隊(duì)實(shí)行了 “”安全結(jié)構(gòu)工資制，即：安全占 40%、工程質(zhì)量占 40%、工作任務(wù)占 20%，實(shí)行了安全事故一票否決制。按照集團(tuán)公司的整體安排部署，礦及時(shí)召開專題會(huì)議研究部署今年群安工作及 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)，先后下發(fā)了《關(guān)于認(rèn) 真抓好 20XX 年群眾安全工作的通知》、《關(guān)于開展 20XX 年 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)的通知》、《關(guān)于開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》《關(guān)于加強(qiáng)班組建設(shè)工作的 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 通知》、《關(guān)于開展第一個(gè)百日安全活動(dòng)的通知》等 6 個(gè)文件，使得活動(dòng)層次分明，重點(diǎn)突出，組織有序。一是建立了強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu)。這就是棗泉煤礦持續(xù)開展 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)的 “ 理論依據(jù) ” 。 20XX 年，全礦共有員工 1657 人，其中女職工 159 人，原煤 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 產(chǎn) 量完成 萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的 %；掘進(jìn)進(jìn)尺完成18389 米，完成年計(jì)劃的 100%，商品煤銷售 萬(wàn)噸，完成年計(jì)劃的 %，利潤(rùn)完成 萬(wàn)元，安全上杜絕了輕傷以上人身事故及重大非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)跨越式發(fā)展。驕人的成績(jī)，昂揚(yáng)的斗志，和諧的環(huán)境，這一切，都得益于礦井 “ 以人為本 ” 的執(zhí)企宗旨，而扎實(shí)開展的 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)，則為實(shí)現(xiàn)這一宗旨打造了和諧的人文環(huán)境。先后榮獲全國(guó)“ 安康杯 ” 競(jìng)賽優(yōu)勝單位、全國(guó)水土保持先進(jìn)單位、全國(guó) “ 與祖國(guó)同慶、與健康同行 ” 先進(jìn)單位、國(guó)家特級(jí)安全高效礦井、全國(guó)“ 雙百工程 ” 先進(jìn)單位、自治區(qū) “ 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ” 、自治區(qū) “ 創(chuàng)雙優(yōu) ” 先進(jìn)單位、自治區(qū)環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位、自治區(qū)環(huán)境友好工程、 ***市、靈武市、神寧集團(tuán)文明單位的榮譽(yù)稱號(hào)。 第 1 頁(yè) 共 11 頁(yè) 煤礦 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)申報(bào)材料 全力構(gòu)筑安康 XX 縣區(qū)打造標(biāo)桿示范礦井 棗泉 棗泉煤礦是自治區(qū)黨委政府、神華集團(tuán)及神寧集團(tuán)實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化、帶動(dòng) ***全民實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)目標(biāo)的重點(diǎn)工程和主力生產(chǎn)礦井。棗泉人以 28 個(gè)月建成了 500 萬(wàn)噸 /年?yáng)|翼采區(qū)、 26 個(gè)月建成 300 萬(wàn)噸 /年西翼采區(qū)的棗泉速度，樹立了建設(shè)速度快、達(dá)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)高、管理創(chuàng)新強(qiáng)、環(huán)境保護(hù)好、文化氛圍濃、文明效果顯的棗泉標(biāo)桿。而今，棗泉人正以時(shí)不我待的姿態(tài)向著建設(shè)千萬(wàn)噸大礦的目標(biāo)發(fā)起最后的沖刺。安康文化催生了棗泉獨(dú)特的人文環(huán)境，讓棗泉煤礦在聚攏人氣、凝集人心，科學(xué)發(fā)展、安全高效建設(shè)中做出了顯著的成就。 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立運(yùn)作機(jī)制 企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展什么最重要 安全發(fā)展最重要，員工的安全健康尤為重要。我們正確處理安全與生產(chǎn)、質(zhì)量、效益、穩(wěn)定、改革、發(fā)展的關(guān)系，從強(qiáng) 化組織機(jī)構(gòu)，完善運(yùn)行機(jī)制抓起，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。從礦到各區(qū)隊(duì)、班組，自上而下成立了由各級(jí)黨政一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，分管安全、生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，工會(huì)、調(diào)度、安管、動(dòng)力、組宣、人力等部門的負(fù)責(zé)人組成的 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽活
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