4煤企思政工作創(chuàng)新發(fā)展思考-展示頁(yè)
2024-09-06 18:17本頁(yè)面
【正文】 和團(tuán)員青年的突擊隊(duì)作用等靈活多樣的形式，來(lái)引導(dǎo)、教育企業(yè)員工，激發(fā)廣大職工參與改革、促進(jìn)生產(chǎn)的勞動(dòng)熱情，實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。故此，對(duì)煤炭類企業(yè)員工的思想政治工作中，也必須不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容、方式和方法，全方位的心系企業(yè)、貼近生活、融入群眾，讓員工在分享企業(yè)改革發(fā)展帶來(lái)喜悅的同時(shí)，又能替企業(yè)分擔(dān)在發(fā)展中出現(xiàn)的新生難題，使員工真正能夠適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 煤企思政工作創(chuàng)新發(fā)展思考 1 煤炭企業(yè)思想政治工作的改觀與需求 煤炭企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)，就是運(yùn)用科學(xué)理論和科學(xué)知識(shí)灌輸與引導(dǎo)企業(yè)員工，樹立正確的價(jià)值觀與人生觀，用以提高員工的整體素質(zhì)，堅(jiān)持正確引導(dǎo)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。作為企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)力量與源泉，煤炭企業(yè)的特殊性，決定了其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理的理念上的顯著區(qū)別。企業(yè)思想政治工作要以人為本 ，不但要有曉之以理、動(dòng)之以情的說(shuō)服教育，而且還要有職工自覺接受思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力，把兩者的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)達(dá)到相互交融、相互貫通，逐漸實(shí)現(xiàn)說(shuō)教式向引導(dǎo)式、號(hào)召式向激發(fā)式轉(zhuǎn)變，靈活主動(dòng)性地做好思想政治工作。 2 明確方向、結(jié)合實(shí) 際，加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 煤礦生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)種類繁多，包括采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等工種，作業(yè)地點(diǎn)分散，班組作戰(zhàn)、單兵頂崗。堅(jiān)持以人為本，就是要把廣大職工的利益作為工作的發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，一切為了群眾，一切依靠群眾，引導(dǎo)和幫助煤炭企業(yè)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的信心和信念。如為職工提供公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，積極為勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理的活力競(jìng)相迸發(fā)營(yíng)造氛圍，創(chuàng)造條件。隨著煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，對(duì)各類人才的需求也越來(lái)越迫切，因此企業(yè)要制定職工素質(zhì)提升長(zhǎng)期規(guī)劃，為職工成為各類人才搭建平臺(tái)。要從全局
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