4煤礦事故分析追查制度5篇-展示頁
2024-09-06 18:17本頁面
【正文】 后，跟班隊(duì)長或班組長立即責(zé)令停止作業(yè)，安排現(xiàn)場人員救護(hù)受傷害 者，采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。 本暫行制度自 2024 年 7 月 15 日?qǐng)?zhí)行。 對(duì)發(fā)生的事故要在每周安全活動(dòng)上進(jìn)行通報(bào)，以達(dá)到人人知道，共同接受教訓(xùn)，舉一反三，杜絕各類事故發(fā)生之目的。 敘述事故經(jīng)過要全面、真實(shí)、不得欺騙、隱瞞、嚴(yán)禁為推卸責(zé)任者而故意編造、無中生有，違反者按應(yīng)負(fù)責(zé)任上升一級(jí)處理。 第 1 頁 共 9 頁 煤礦事故分析追查制度 5 篇 第一篇：煤礦事故分析追查制度事故分析追查制度（暫行） 四不放過： 一、事故原因查不清不放過 二、責(zé)任者受不到處理不放過 三、職工接受不到教育不放過 四、訂不出整改措施不放過 凡出現(xiàn)事故的班組全體人員一律參加事故分析會(huì)，且不得請(qǐng)假，凡不參加者或中途退場者，違反者給予 100 元的經(jīng)濟(jì)處罰。 參加分析會(huì)者必須認(rèn)真傾聽，用心記憶，不得交頭接耳，大聲喧嘩，嚴(yán)禁起哄鬧事，擾亂秩序，違反者給予 50 元的經(jīng)濟(jì)處罰。 嚴(yán)格按照 “ 四不放過 ” 的原則對(duì)事故進(jìn)行分析、處理、對(duì)事不對(duì)人，以達(dá)到接受事故教訓(xùn)，杜絕事故再發(fā)生之目的。 主持人員 （或主要負(fù)責(zé)人）要限期寫出 “ 事故分析處理 第 2 頁 共 9 頁 報(bào)告 ” 上交公司分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，逾期不交者對(duì)主要負(fù)責(zé)人給予 100 元每 /次的經(jīng)濟(jì)處罰。 第二篇：煤礦事故分析追查制度事故分析追查制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦生產(chǎn)安全管理，強(qiáng)化安全管理責(zé)任，明確機(jī)電事故管理責(zé)任劃分，規(guī)范機(jī)電事故管理程序，特制定《事故分析追查制度》，望認(rèn)真貫徹并遵照?qǐng)?zhí)行。需要移動(dòng)現(xiàn)場相關(guān)物體時(shí)，必須做好標(biāo)記，以利于事故調(diào)查。自發(fā)生事故 30 分鐘內(nèi)未向調(diào)度室匯報(bào)的，視為事故單位故意隱瞞事故。 如職工 發(fā)生人身傷害后向本單位匯報(bào)，而事故單位未按 第 3 頁 共 9 頁 事故匯報(bào)程序再匯報(bào)的，則視事故單位故意隱瞞工傷，同時(shí)誰造成信息阻斷的要承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的 60％，由勞資科核算時(shí)在個(gè)人工資中扣除。
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