【正文】 有計劃、有落實，確保了綜治維穩(wěn)工作的順利完成，有力地促進了全局綜治工作的正常開展。與各股室簽訂了《 縣人事局 xx 年社會治安綜合治理目標管理責任書》、與掛鉤單位（盞西關上村）簽訂了《 縣人事局 xx 年社會治安綜合治理共建工作責任書》，把綜治維穩(wěn)工作任務和責任分解落實到了各股室、掛鉤點，實行股室負責制，使綜治工作 第 4 頁 共 21 頁 做到了人人負責、個個防范，做到綜治工作管理規(guī)范，有章可循。年初制定了《 xx 年社會治安綜合治理工作計劃》和《 xx 年社會治安綜合治理工作目標》等對綜治工作開展具有操作性和指導性的文件，并因時制宜，對不同階段的綜治中心工作作 出及時部署。做到了有規(guī)劃、有打算 。先后制 定出了《綜治維穩(wěn)工作職責》、《門衛(wèi)值班制度》、《常住人口管理制度》、《暫住人口管理制度》、《節(jié)假日值班制度》、《保密管理制度》、《檔案管理各項制度》、《 “ 平安樓院 ” 、 “ 平安家庭 ” 標準》、《安全保衛(wèi)制度》等制度和措施，并狠抓各種制度的落實，有力地穩(wěn)控了不安全因素，為綜治工作取得實效提供了制度保證。 二、明確任務落實職責 認真將社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作考核內(nèi)容進行細化量化。在強化組織領導的同時，注重統(tǒng)一思想，提高認識。 人事局社會治安綜合治理維護穩(wěn)定工作總結 2024 年治安綜合治理工作總結范文（ 2） |返回目錄縣人事局二 ○○ 九年度的綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作在縣委、 縣政府和上級有關部門的關心和支持下，深入貫徹黨的 xx 屆四中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，深入開展 “ 平安創(chuàng)建 ” 活動，把責任制貫穿于社會治安綜合治理的方方面面，從注重宣傳、統(tǒng)一思想、完善制度、強化監(jiān)管、提高素質(zhì)入手，切實狠抓綜治維穩(wěn)責任制落實，嚴格按照年初簽訂的《綜治工作目標責任書》的具體要求，充分結合機關作風建設活動，明確職責，狠抓落實，轉變作風，求真務實，取得了一定成效，有力地推動了我縣經(jīng)濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。 我院在上級部門的支持關懷下，認真做好綜治維穩(wěn)工作。 關心職工生活，高度重視退休職工生活，全力做好各項 第 2 頁 共 21 頁 維穩(wěn)工作。 三、排查隱患，筑牢防線 各科室負責人認真落實各種防范措施，及時消除各種不安定因素。 二、強化措施，落實責任 xx 年逐步建立完善了各項制度。 第 1 頁 共 21 頁 XX 年治安綜合治理工作總結范文 4 篇 為全面落實社會治安綜合治理工作方針，創(chuàng)建 “ 平安衛(wèi)生院 ” ，根據(jù)鎮(zhèn)綜治委 xx 年綜治工作安排和簽訂《社會治安綜合治理工作目標責任書》的內(nèi)容和要求，我院積極開展醫(yī)院綜治工作，落實安全責任，著力整治安全隱患，確保醫(yī)院安全開展工作。現(xiàn)將上半年工作總結 一、加強領導，提高認識 為加強社會治安綜合治理工作，保持社會穩(wěn)定，醫(yī)院召開平安醫(yī)院會議，明確工作目標，讓干部職工及各村村衛(wèi)生員充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性，從而明確責任，提高認識，確保內(nèi)部穩(wěn)定團結。同時，以廉政風險防范管理工作機制建設、創(chuàng)先爭優(yōu)，加強業(yè)務學習，強化職工的安全意識，培養(yǎng)一支有技術、服務好的隊伍，確保醫(yī)療質(zhì)量。 實行政務公開制度，鼓勵職工參政議政，增加單位職工凝聚力。 加強醫(yī)德醫(yī)風教育，規(guī)范醫(yī)療行為，積極參與社會治安綜合治理。 xx年下半年，我們將團結奮進、開拓進取，為創(chuàng)建一個團結、和諧、誠信的工作生活環(huán)境做出努力?，F(xiàn)將我局 xx 年度的平安創(chuàng)建工作總結如下： 一、健全組織加強領導 我局繼續(xù)以局 長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員，王軒兼任聯(lián)絡員的社會治安綜合治理工作協(xié)調(diào)小組，主要負責單位綜治工作的方案制定、傳達上級文件精神、協(xié)調(diào)處理單 第 3 頁 共 21 頁 位各項關系、自檢自查綜治維穩(wěn)工作落實情況等。高度重視綜治工作的重要性，把思想真正統(tǒng)一到了維護社會穩(wěn)定，把《目標管理責任書》中的各項內(nèi)容納入單位的重要議事日程，做到了工作有人抓，事事有落實。一是做到了制度到位。二是目標任務到位。早安排、早落實。三是責任落實到位。全年上報信息簡報 4 期，召開專項工作會議 2 次，明確每一階段的工作任務，分別檢查各自履行職責情況。 三、統(tǒng)籌兼顧突出重點 加強干部職工的法紀教育，增強干部職工的法制觀念，是預防各種違法違紀行為的發(fā)生，減少社會治安問題的有效措施，從而加強了以道德、法律為主要內(nèi)容的政治思想教育和專業(yè)法律法規(guī)培訓為主的教育工作：一是抓好了局干部職工的教育 。三是廣泛深入地進行法律宣傳，增強廣大干部職工守法、護法的自覺性。 （一）抓好機關作風建設工作。加強黨風廉政建設工作，制定了二 οο 九年黨風廉政建設工作重點及《 縣人事局 xx 年黨風廉政建設目標責任書》。 （二）扎實開展 “ 禁毒防艾 ” 工作。及時組織召開禁防工作啟動及農(nóng)村家長學校授課培訓會，號召人人參與 “ 禁毒防艾 ” 、形成人民戰(zhàn)爭強大合力 。二是積極深入關上、弄帽等村民小組了解和掌握禁毒防艾聯(lián)防隊基本情況，加大群防群治力度，要求聯(lián)防隊抓住今年的禁防工作重點，克服困難，積極參與禁防工作，為家鄉(xiāng)的平安和諧發(fā)展添磚加瓦。 （三）及時做好信訪及矛盾糾紛排查調(diào)處工作。修訂完善了人事信訪工作 制度和信訪事項辦理、接訪程序、信訪交辦程序，確保了群眾反映的信訪問題能夠依法、及時得到解決，做到事事有落實，件件有答復，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。以召開面商會議等多種形式辦理答復涉及機構設置、人員編制、工資福利方面的人大、政協(xié)代表、