4某年材料員工作總結(jié)5篇-展示頁
2024-09-06 16:43本頁面
【正文】 主管領導，要求各施工區(qū)域必須指定專人領料，做到責任到人。認真學習各種物資材料的保管說明，作為一名材料員不能只認為現(xiàn)場材料員只管現(xiàn)場，不在過問材料的統(tǒng)計，在這個日益競爭激烈的市場時代，本人認為材料員也應做到一人多職多崗，多能多技，這樣才能為公司的發(fā)展做出作出更大的貢獻 。材料員還應熟悉所購材料在工程中的用途、材料的型號規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標準，這些是成為一個合格材料員必須具備的條件之一。嚴把物資進貨關(guān)， “ 同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量 ” ，還要與施工區(qū)技術(shù)人員積極聯(lián)系，在保證施工質(zhì)量的同時也杜絕 “ 質(zhì)量浪費 ” ，盡量為公司節(jié)約資金。做好材料供應中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設備安全運行的重要環(huán)節(jié)。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、 領用、保管等各個環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。 “ 人不學習不進步，馬無鐵蹄不跑路 ” ，每個人都應該不斷的學習，只有不斷的學習，我們的思維才會更加的活躍，視野才會更加的開闊，經(jīng)驗才會更加的豐 富。 第 2 頁 共 12 頁 久而久之便可形成 一個融洽和諧的工作環(huán)境，進而激起我們對材料管理工作的熱愛與激情，從而促使我們在施工現(xiàn)場各方面的工作向著更好的方向發(fā)展，達到事半功倍的成效。尊重是相互的，并非某一個人的事，只有用我們的真誠來對待別人，用我們的道理來感化別人，最終才能得到別人的尊重與贊賞。 在這一年以來本人一直從事材料管理工作，回顧這 四年多的工作經(jīng)歷，有太多的收獲在其中，許多工作經(jīng)驗令我受益匪淺，銘記于心，現(xiàn)將這幾年的工作總結(jié)如下。在這一年多的時間里，許多的工作經(jīng)驗與體會令我有了事業(yè)的成就感和對工作的拼搏感，并令我激動不已、感慨萬千。 第 1 頁 共 12 頁 XX 年材料員工作總結(jié) 5 篇 篇一：材料員工作總結(jié) 個人工作總結(jié) 本人于 2024 以來，不經(jīng)意期間已走過一年多的風雨歷程。這些年以來，在公司領導們的關(guān)懷與帶領下，在同事們的幫助與支持下，通過自身的努力與拼搏，與以前的自己比，現(xiàn)在在很多方面都有了一定的進步與提高，并且學會了材料管理。其中有來自公司領導對職工的培養(yǎng)與理解，有來自甲方對我公司的評價與贊美，有來自同事之間的體貼與幫助，也有源與自己工作中的收獲與挫折。 一、以誠相待，以理服人，創(chuàng)造良好工作環(huán)境 我公司是一個大的家庭，作為公司的一員，不管面對的是對甲方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位，都應該做到 “ 以誠相待，以理服人 ” 。只有真正的處理好自己與甲方，自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系，才能對我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。 二、不斷學習材料管理，完善自我，讓材料管理制度落在實處。一年的工作經(jīng)驗讓本人感覺，各項規(guī)章制度想產(chǎn)生實際的經(jīng)濟效益還需重在落實，這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。 每一個工程的材料質(zhì)量，是工程的整體質(zhì)量的重要組成部分。要干出優(yōu)質(zhì)工程，物資材料的購置是第一關(guān)，在材料的采購上做到準確飽和現(xiàn)場需求量，基本上做到供需相平，嚴把物資材料質(zhì)量關(guān)。對有特殊要求的材料，如焊條，除要求有材質(zhì)證明外，還全部按規(guī)范要求每批
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