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4某年度抓黨建工作述職報告四篇-展示頁

2024-09-06 16:16本頁面
  

【正文】 行的措施 三是求真務(wù)實、以民為本,得到了群眾的理解和支持。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層、深入群眾,大興調(diào)查研究之風(fēng),努力提高決策和執(zhí)政水平,強化督促檢查,狠抓工作落實,在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。 五、增強宗旨意識,樹立良好形象 作為黨委書記,我認真履行黨風(fēng)廉 政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé),切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地 第 6 頁 共 23 頁 預(yù)防了違紀行為。為 2 名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決 xx 萬元資金 。對缺乏發(fā)展資金的黨員,采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困 戶,采取輸血式救助。 四、深化黨內(nèi)幫扶工程,帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富 一是認真分析黨員貧困戶生活狀況,建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,按照 “ 應(yīng)保則保 ” 的原則,把 25 名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,為其生活提供必要的救濟。今年 9 月我們實施村級后備干部 上掛實踐鍛煉,重點選拔出 7 名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。針對各村班子實際,選拔 xx 名后備干部進村掛職,擔(dān)任科技副主任、村主任助理職務(wù)。為選強配齊村級班子,我鎮(zhèn)改進工作方式,創(chuàng)新工作思路,通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核,選拔 43 名村級后備干部。 2024 年,我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員 19 名,35 歲以下 xx 名,占 74%,致富能手 6 名,占 32%。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果,推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展 二是嚴把黨員 “ 入口關(guān) ” 。著重圍繞群眾致富無門路問題,實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助 農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標。 三重視黨員干部隊伍建設(shè),著力提高執(zhí)政能力 面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢,針對鎮(zhèn)村干部 “ 老辦法不 第 4 頁 共 23 頁 頂用、新辦法不會用,軟辦法不管用、硬辦法不敢用 ” 的問題,加強素質(zhì)培訓(xùn),提高干部的執(zhí)政能力。 2024年,各村注重民生發(fā)展,完成修路、 修橋、改水等民生工程 xx8項,投入的人力、財力、物力折合人民幣 4000 余萬元。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí)。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的積極主動性。推行村干部 “c+x” 的績效工資考核模式,提高村干部待遇。依托村部這個平臺,通過公開欄、 第 3 頁 共 23 頁 宣傳欄、廣播、板報等形式,廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,發(fā)揮了先鋒模范作用。對全鎮(zhèn) 11 個行政村村部進行全面規(guī)范,配備了必要的辦公設(shè)施,累計投入資金 xx 多萬元。實踐證明,新班子解決問題的能力強、處事公平、公正,得到廣大群眾的認可。如我鎮(zhèn)南 xxx 村委,班子渙散、戰(zhàn)斗力不強,不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作,群眾很不滿意。 二、加強基層組織建設(shè),提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力 一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍,作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。 一年來,針對鎮(zhèn)村實際情況,完成村屯美化綠化,共栽植紫穗槐 200 多萬株,紅皮云杉 6 萬株,綠化果樹 1 萬株 。 四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,按照 “ 責(zé)任到人、工 第 2 頁 共 23 頁 作到村 ” 的原則,從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。 三是制定干部素質(zhì)提升制度。 一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情 。 一、創(chuàng)新工作制度,完善農(nóng)村黨建工作的保障措施 我作為抓黨建 “ 第一責(zé)任人 ” ,在具體工作中,傾注足夠精力,及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。 第 1 頁 共 23 頁 XX 年度抓黨建工作述職報告四篇 篇一 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、 同志們: 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為 xx 鎮(zhèn)黨委書記,我始終嚴格要求自己當好黨建工作 “ 第一責(zé)任人 ” ,以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),多措并舉,扎實推進黨建工作,為經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。通過調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,制定合理措施。 二是制定村級干部述職村民打分的 “ 三公 ” 考核制度來規(guī)范村干部的行為,使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督 。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于 2 次,鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,聽取工作匯報,研究解決群眾反映的突出問題。完成 5 個村的橋涵建設(shè), 6 個村的道路建設(shè), 9 個村的自來水改造工程,為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證,得到了群眾的好評。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制,著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。對此,我們及時調(diào)整,選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記,本村退伍軍人任支部副書記,重新組建班子。 二是我們把鞏固陣地建設(shè),作為夯實基礎(chǔ)的載體, 實行村部標準化。經(jīng)過 4 年的努力,全鎮(zhèn) 11個村村部全部建成并投入使用。 三是我們注重 “ 以人為本 ” ,建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制,著力提高基層黨員干部收入。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部 ,加大獎勵工資比重,實行浮動工資上不封頂,超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決,每年支付浮動工資近 xx 萬元。為提高村干部福利待遇,我們每年為其參加 萬元保額的人身和家財保險,對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失,鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶,解決其后顧之憂。 通過一系列激勵政策的落實,村級干部主動為民辦實事的熱情高漲,工作實績?nèi)〉蔑@著成效,促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn) 39, 777 萬元,比上年增長 xx%,農(nóng)民人均純收入實現(xiàn) 6700 元,上年增長 %。 一是開展農(nóng)村黨員 “ 傳、幫、帶 ” 活動。按照分批分期進行的原則,全鎮(zhèn)已有 xx6 名黨員參加了傳幫帶活
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