【正文】 主 。在學(xué)習(xí)中要求做到三為主，即學(xué)習(xí)以集中為主，要求每個黨員都必須精讀《毛澤東鄧小平 xx 論科學(xué)發(fā)展觀》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》 。經(jīng)常開展學(xué)習(xí)教育活動，結(jié)合深入開展科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動，把用科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝黨員、干部頭腦作為思想建設(shè)的首要任務(wù)。 （一）加強學(xué)習(xí)，狠抓教育，推進機關(guān)黨的思想作風(fēng)建設(shè) 扎實開展學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)。以下是范文大全小編精心搜集的 20xx年度黨委先進事跡材料范例，希望對你有幫助。 第 1 頁 共 17 頁 XX 年度黨委先進事跡材料 黨委在抓好黨務(wù)工作的同時，還要積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)后備力量。這樣先進事跡材料才會多。 20xx 年度黨委先進事跡材料范例篇一一年來，煙草局黨支部堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按照三個代表重要思想的要求，認真抓好黨支部黨建工作，班子團結(jié)，廉潔自律，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，為完成公司各項目標(biāo)提供了堅強的保證。把政治理論學(xué)習(xí)同思想工作實際結(jié)合起來，學(xué)以致用，用有所成。將每周五定為學(xué)習(xí)日、黨員活動日開展教育活動。討論以交流為主，開展了認真的座談討論，對什么是科學(xué)發(fā)展觀如何落實科學(xué)發(fā)展觀。通過撰寫心得體會，黨員干部的思想境界和發(fā)展意識普遍有了較為明顯的提高，體現(xiàn)了三個適應(yīng)的基本要求，即主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時代要求相適應(yīng)、知識和本領(lǐng)與履 第 2 頁 共 17 頁 行職責(zé)相適應(yīng)。以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，在全體干部職工中開展了實踐承諾、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。在零售許可證換證年過程中，一切費用全免。在辦證過程中，通過電子顯示屏、張貼導(dǎo)向圖等多種形式對前來辦理的零售戶進行引導(dǎo)。零售戶訂煙采取電話訪 銷，送貨上門：市煙草局營銷中心將訂煙電話打到零售戶家中，零售戶通過電話訂煙。整個訂煙過程，零售戶足不出戶就可完成。三是服務(wù)中執(zhí)法。組織了部分守法經(jīng)營卷煙零售戶代表到市局物流中心進行參觀，組織零售戶觀看了現(xiàn)代物流宣傳片，并就零售戶關(guān)注的貨源分配、科學(xué)定量、明碼實價等卷煙政策進行了面對面的交流，對零售戶提出的問題進行了細致的解答 。通過電視臺宣傳報導(dǎo)對假、劣卷煙焚毀，對售假零售戶曝光等形式的宣傳。 完善制度建設(shè)，確保學(xué)習(xí)成果。堅持學(xué)習(xí)考勤制度，制定周 第 3 頁 共 17 頁 密的學(xué)習(xí)計劃，作好學(xué)習(xí)記錄，撰寫心得體會，定期進行檢查，做到學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容、效果四落實。適時組織職工觀看廉政建設(shè)專 題片、上黨課、接收革命傳統(tǒng)教育，及時組織干部進行理論知識考試，增強干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。 思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一切工作的生命線。企業(yè)要發(fā)展，必須要有自己的文化倡導(dǎo)和價值取向。對企業(yè)整體和每一位員工的價值取向及行為方式起到導(dǎo)向作用，使之符合企業(yè)的發(fā) 展目標(biāo)。內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象 quot。有句話說得好，制度管人管死人，文化管人管靈魂，將有形的制度置于無形的文化統(tǒng)領(lǐng)之下，得到員工的認同，進而轉(zhuǎn)化為企業(yè)自上而下的自覺行動。將企業(yè)文化做為一種特殊的粘合劑，把企業(yè)發(fā)展與人的發(fā)展高度統(tǒng)一起來，有效促進企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟工作的有機結(jié)合。堅持每半年一次民主生活會，每月一次黨小組會，每二個月一次支委會，每季召開一次黨員大會，每季度全體黨員上一次黨課。 堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，堅持對黨員干部八小時以外的監(jiān)控督查，確保每個共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部長期接受黨組織的教育和監(jiān)督。結(jié)合各自的工作職責(zé)，層層落實目標(biāo)責(zé)任，加強監(jiān)督，認真落實考核制度，充分利用考核通報，對干部作風(fēng)、階段性工作落實情況實行動態(tài)管理，弘揚先進，鞭策后進，并將通報情況與干部、職工工資兌現(xiàn)掛鉤，促使廣大干部職工作風(fēng)上進一步增強自律意識、工作上增強搶先意識，激勵各、股、室、處、所在管好自己的同時，還要管好自己 第 5 頁 共 17 頁 的人，以抓好隊伍建設(shè)促機關(guān)黨的建 設(shè)工作的有序開展。為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任分工》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施方案》等文件，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)層層分解到每個部門每個黨員干部身上?？荚u主要項目及指標(biāo)。二是履行本部門職能職責(zé)情況（貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)的情況，業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì) 量） 。績效考評實行一月一考核、一月一通報，考核結(jié)果將直接與工資獎金掛鉤。把管理工作由經(jīng)驗型、被動式向科學(xué)化、主動式轉(zhuǎn)變。局黨組和分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取黨建工作，認真落實黨建一崗雙責(zé)，半年集體研究黨建工作不少于 2 次，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加黨組織活動，過雙重組織生活，并帶頭給黨