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4某年市區(qū)上半年工作總結暨下半年工作安排-展示頁

2024-09-06 15:57本頁面
  

【正文】 款 x人,捐款率達 x%,累計捐款金額 x 元。三是采取三種方式,組織黨員捐款。向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁 x 個 ,便于居民掌握病毒科學防控常識,增強衛(wèi)生健康觀念 。 二是用好三種形式,營造良好氛圍。堅持把疫情防控陣線前移,依托 x 個社區(qū)黨委(支部)建立橋頭堡,發(fā)揮其核心引領作用,建立黨員先鋒崗 x 個。發(fā)揮基層黨組織政治優(yōu)勢,充分發(fā)動 居民群眾,形成以自管自治促疫情防控的有利局面。全區(qū)腐敗存量不斷減少,腐敗增量得到有效遏制,有力推動了全面從嚴治黨向基層延伸。緊緊盯住關鍵少數(shù),重點監(jiān)督各黨組織及其主要負責人,全力凈化政治生態(tài)。深挖徹查涉黑涉惡腐敗和保護傘,深挖保護傘線索,加大案件查辦力度。堅決整治形式主義、官僚主義,嚴肅整治表態(tài)多調門高、行動少落實差、報喜不報憂、抓工作不深入不具體等問題,重點糾正一些領導干部愛惜羽毛、回避問題、不作為亂作為等作風頑疾,共立案 x 起,結案 x 起,黨紀處分 x 人。今年來共接待參觀群眾 x 多人次。 第 4 頁 共 21 頁 加強反腐倡廉建設。聚焦影響干部積極性的突出問題和關鍵環(huán)節(jié),完善關心關愛干部舉措,制定關心關愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作措施,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼水平,充分發(fā)揮干部考核的激勵鞭策作用。推動干部能上能下和落實容錯糾錯制度,通過到齡免職,調下不適宜擔任現(xiàn)職、個人原因不能正常履職的干部 x人,提拔重用 x名表現(xiàn)良好、工作成績突出,已過影響期的輕處理干部 。以機構改革為契機,通過深入全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門特別是涉改部門走訪調研,多層面、全方位收集信息,分析研判領導班子和干部隊伍建設情況,從年齡、性別、專業(yè)等方面優(yōu)化部門領導班子結構,共調整干部 x 名。目前,我區(qū)共建起 x 個新時代講習所和 x 個新時代文明實踐中心,截止 x 月初 ,一站一中心共開展活動 x 多場。掛牌成立 x 區(qū)委網(wǎng)信辦,充分發(fā)揮區(qū)網(wǎng)格辦聯(lián)動中心及網(wǎng)絡評論員隊伍作用,輿 第 3 頁 共 21 頁 情指數(shù)繼續(xù)保持全市最低態(tài)勢。把意識形態(tài)工作納入重要議事議程、納入黨建工作責任制、納入?yún)^(qū)委全委會報告、納入領導班子和領導干部目標管理、納入年度績效考核、納入督查巡察、 納入民主生活會以及納入述職報告重要內容,構建起區(qū)委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管、職能部門恪盡職守的新格局。加大指導黨組織陣地建設,打造 x 區(qū)兩新組織黨建孵化站、 x 信合村鎮(zhèn)銀行有限責任公司黨群服務站。 加強村干部、村民合作社負責人及致富帶頭人的技能培訓,激發(fā)內生動力,增強造血能力。在農(nóng)村,實施農(nóng)村黨建攻堅年,持續(xù)提升農(nóng)村基層黨建工作水平。以 3+5 的紅色力量模式,號召轄區(qū)黨員主動參與基層建設和基層治理,形成多元化聯(lián)合治理合力。在城市,持續(xù)鞏固大工委、大黨委成 第 2 頁 共 21 頁 效,不斷加大黨建陣地的覆蓋。 一、上半年工作完成情況 (一)深入實施黨建領航工程,為高質量發(fā)展提供堅強保證 加強基層組織建設。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 x元,增長 x%。固定資產(chǎn)投資完成 x億元,增長 x%。社會消費品零售額預計完成 x 億元,增長 x%。第三產(chǎn)業(yè)增加值 x 億元,同比增長 x%。其中,第一產(chǎn)業(yè)增加值 x 億元,同比增長 x%。 第 1 頁 共 21 頁 20XX 年市區(qū)上半年工作總結暨下半年工作安排 2024 年以來,在市委、市政府的正確領導下, x 區(qū)緊緊圍繞市委率先在全區(qū)全面建成小康社會、打造 xx 經(jīng)濟帶龍頭和萬億工業(yè)強市的戰(zhàn)略部署,大力開展四個年活動,深入推進三大工程建設,持續(xù)營造三大生態(tài),奮力實現(xiàn)與全市同步全面建成小康社會,高質量推動六區(qū)建設,堅決打好精準脫貧攻堅戰(zhàn),全區(qū)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設、黨的建設和作風建設等工作得到穩(wěn)步推進。 上半年預計 x 區(qū)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 x 億元,同比下降 x%,降幅比一季度收窄 x 個百分點。第二產(chǎn)業(yè)增加值 x 億元,同比下降 x%。區(qū)屬規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值預計完成 x億元,下降 x%。財政收入 x億元,與上年同期基本持平 。招商引資實際到位資金(內資) x 億元 。農(nóng)村居民人均可支配收入 x元,增長 x%。以黨建領航工程為總抓手,把基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。優(yōu)化基層治理組織架構,構建XX 縣區(qū)街道社區(qū)網(wǎng)格的四級聯(lián)動體系 。探索街道管理體制改革,強化街道黨組織龍頭帶動。抓好軟弱渙散村黨組織回頭看和七個一整頓工作,推進農(nóng) 村黨組織星級化管理,大力開展爭創(chuàng)紅旗村活動。在兩新,全面落實黨建工作責任制,選派 x 名處級、科級干部到企業(yè)掛職,下派 x 多名兩新黨建工作指導員,推進兩新黨建工作全覆蓋。 加強意識形態(tài)建設。 召開意識形態(tài)(網(wǎng)絡意識形態(tài))工作聯(lián)席會,分析 x 意識形態(tài)形勢,并就意識形態(tài)工作進行了部署和安排。充分發(fā)揮我區(qū)新時代講習團師范帶頭作用,圍繞習近平新時代中國特色社會主義理論、掃黑除惡、扶貧攻堅等,講出了新動能,習出了新?lián)?,實踐出新氣象。 加強干部隊伍建設。在脫貧攻堅一線提拔重用優(yōu)秀干部 x 人,在發(fā)展一線提拔重用干部 x 人,在危難險重一線提拔重用干部 x 人。通過召開干部集體談話會、轉隸人員歡迎會議、與涉及調整干部進行談心談話等方式,確保人員思想雙到位,圓滿完成了機構改革領導班子配備工作。結合推進不忘初心、牢記使命制度化,在 x 大學、 x 舉辦 x 期培訓班,對全區(qū) x 名干部開展全員培訓,砥礪干部奮斗初心。大力開展十廉防線系列主題活動,打造全市首條以蓮為主題的廉政文化街愛蓮街,建設干部之家,更新機關 廉政文化長廊、 x 清風四季文化墻等內容,拓展廉政中醫(yī)館宣傳方式和手段,形成了全方位、多層次的廉政文化教育陣地。 深入開展領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治,聚焦黨員干部一桌餐,開展突擊檢查 x 次。 深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,今年來共立 案x 件,結案 x 件,給予黨紀處分 x 人。今年來共立案 x人,給予黨
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