4某年市委辦公室年終工作總結(jié)范文-展示頁
2024-09-06 15:53本頁面
【正文】 與實(shí)踐中學(xué)相結(jié)合；按需施教與學(xué)歷深造相結(jié)合。去年 12 月，集中了兩天時(shí)間對所有的個(gè)人文章和科室文章進(jìn)行了集中討論和講評(píng)。為了盡快提升這方面的能力，我們要求每人半年都要撰寫一 第 2 頁 共 11 頁 篇調(diào)研文章，并進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng)和互相學(xué)習(xí)。從主任到科員 每個(gè)人都要會(huì)寫材料，都要具備文字綜合能力。 一、抓學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)按照市委 “ 應(yīng)對入世、素質(zhì)跟進(jìn) ” 學(xué)習(xí)行動(dòng)計(jì)劃和建設(shè) “ 學(xué)習(xí)型城市 ” 的總體要求，我們把學(xué)習(xí)擺在突出位置，本著急用先學(xué)實(shí)用自學(xué)的原則注重突出了五個(gè)方面學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)鄧 **理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，不斷提高理論水平，增強(qiáng)了踐行 “ 三個(gè)代表 ” 的自覺性；二是學(xué)習(xí)政策法規(guī)，進(jìn)一步提高了政策水平，增強(qiáng)了法制觀念；三是學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)，提高了為市委當(dāng)參謀的能力；四是學(xué)習(xí)實(shí)用科技。 第 1 頁 共 11 頁 XX 年市委辦公室年終工作總結(jié)范文 市委辦公室年度工作總結(jié)市委辦公室是市委的重要工作機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，在全市工作中起著舉足輕重的特殊作用。一年來，我們從適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的工作要求出發(fā)，以 “ 三個(gè)服務(wù) ” （為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)）為宗旨，以 “ 三個(gè)滿意 ” （讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標(biāo)，注重發(fā)揮辦公室是領(lǐng)導(dǎo)左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實(shí)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。突出抓了計(jì)算機(jī)的操作，在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，又新購進(jìn)微機(jī) 6臺(tái)，基本上保證了每科室一臺(tái)；五是學(xué)習(xí)公文寫作。尤其對市里下派到辦公室鍛煉的后備干部在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面提出了更嚴(yán)格的要求。圍繞這些學(xué)習(xí)內(nèi)容，我們有步驟、有計(jì)劃的深入開展調(diào)研。通過學(xué)習(xí)，達(dá)到了互相提高的目的，收到了很好的效果。在 學(xué)習(xí)制度上做到了三個(gè)落實(shí)。全體辦公室人員自上而下，都有個(gè)人自學(xué)計(jì)劃各科室學(xué)習(xí)計(jì)劃和全體學(xué)習(xí)安排。每周五下午我們都進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。采取了 “ 三查一看 ” 積分考核辦法，查學(xué)習(xí)計(jì)劃，查學(xué)習(xí)筆記、查學(xué)習(xí)記錄、看學(xué)習(xí)效果，并把量化積分考核結(jié)果當(dāng)作年終考評(píng)的一個(gè)重要依據(jù)。 二、抓管理，嚴(yán)格行為規(guī)范為充 分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，我們把深化內(nèi)部管理，加強(qiáng)辦公室的自身建設(shè)放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴(yán)格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。在認(rèn)真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論， 第 3 頁 共 11 頁 主任辦公會(huì)認(rèn)真研究，形成了《 XX 市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》，對各科室、各個(gè)崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等都做了明確具體規(guī)定，并印發(fā)人手一冊，做到了有章可循，便于操作。二是完善考核辦法?？茊T的工作情況由科長認(rèn)定質(zhì)次，考核鑒定；科長的工作由副主任或主任認(rèn)定質(zhì)次，考核鑒定。三是進(jìn)行集中整頓，重點(diǎn)解決精神狀態(tài)問題。 三、抓重點(diǎn)，力求取得突破辦公室的工作很辛苦，涉及面廣，量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動(dòng)之中爭主動(dòng)
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