【正文】 ，品牌，銷售狀況 (三 )競爭者 ， __機的品牌、產(chǎn)區(qū)、價格 __機銷售狀況 、各類型 __機的主要購買者描述 四 .調(diào)查對象及抽樣 因為 __機為新興商品，目前 __市場上多以進口品牌為主，高檔次、高價位，一時尚未能進入工薪階層，購買者都位收入較高者，所以，在確定調(diào)查對象時，適當針對目標消費者，點面結(jié)合，有所側(cè)重。 三 .市場調(diào)查資料 (一 )消費者 (年齡、性別、收入、文化程度、家庭構(gòu)成 ) (健身方式、健身花費、健身習慣、健身看法等 ) (購買過什么器材、購買地點、選購標準、付款方式等 ) 。 (4)了解 __地區(qū)已購買 __機的消費者的狀況。 (2)了解 __地區(qū)消費者的人口統(tǒng)計學資料，測算 __機的市場容量及潛力。 。 本次市場調(diào)查將圍繞策劃金三角的三個立足點：消費者、市場、競爭者來進行。據(jù)宏觀預(yù)測，該市場成長曲線呈上升趨勢。 四 .市調(diào)信息反饋與處理 市調(diào)信息地反饋應(yīng)在市調(diào)結(jié)束三個工作日內(nèi)隨《市場調(diào)研分析報告》一齊披露，并交由各區(qū)域業(yè)務(wù)員通知到戶。 ，鑒別出有用信息并加以分析總結(jié)寫出《市場調(diào)研分析報告》。這部分市調(diào)人員主要參與批發(fā)價格的市調(diào)。這部分市調(diào)人員主要參與零售價格的市 調(diào)。2223日一次 ： ： ： 100元 。市場調(diào)查方案如何策劃 (通用 10篇 ) 市場調(diào)查方案如何策劃要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的市場調(diào)查方案如何策劃樣本能讓你事半功倍，下面分享【市場調(diào)查方案如何策劃 (通用 10 篇 )】，供你選擇借鑒。 市場調(diào)查方案如何策劃篇 1 一 .市場調(diào)研細則 ：每月 89日一次 。 ：采用 SWOT分析法 二 .市場調(diào)研要求 (一 )市調(diào)人員選取： (二 )市調(diào)人員培訓 :主要培訓相關(guān)產(chǎn)品知識，市場上的大概價位，市調(diào)分銷商的基本狀況。 ：主要培訓行業(yè)產(chǎn)品的批發(fā)折扣，市調(diào)分銷 商的基本狀況。 三 .市調(diào)信息收集與分析 。 3.《市場調(diào)研分析報告》應(yīng)于市調(diào)結(jié)束三個工作日內(nèi)上交至上級主管。 對市調(diào)中出現(xiàn)的違背公司控價協(xié)議資料的分銷商 市場調(diào)查方案如何策劃篇 2 一 .前言 健身器材市場是近一兩年新興起來的消費品市場之一， __機更是新興之中的新興者。為配合 __“ 三來 ”__ 機進入 __市場，評估 __機行銷環(huán)境，制定相應(yīng)的廣告策略及營銷策略，預(yù)先進行 __地區(qū)健身器材市場調(diào)查大有必要。 二 .調(diào)查目的 __市場進行廣告運動策劃帶給客觀依據(jù)。 具體為： (1)了解 __地區(qū) __機市場狀況。 (3)了解 __地區(qū)消費者對健身器材的消費的觀點、習慣。 (5)了解競爭對手的廣告策略、銷售策略。 。 調(diào)查對象組成及抽樣如下： 消費者： 300戶其中家庭月收入 3000元以上占 50% 經(jīng)銷商： 20 家其中大型綜合商場 6家 中型綜合商場 4家 健身器材專業(yè)店 4家 體育器材專業(yè)店 4家 小型綜合商場 2家 消費者樣本要求： 。 公司工作。 五 .市場調(diào)查方法 以訪談為主： 戶訪 售點訪問 訪員要求： 、大方。 ，專業(yè)素質(zhì)較好。 、用心的工作精神及職業(yè)熱情。通過調(diào)研計算機應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、匹配職業(yè)的技能人才需求和本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)與發(fā)展情況，以科學定位專業(yè)人才培養(yǎng)方向和人才培養(yǎng)模式，為開展計算機應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系改革確定正確的方向。 二、 調(diào)研的對象內(nèi)容 調(diào)研的對象為本地區(qū)計算機應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)的專家、管理人員或相關(guān)部門的負責人，本校歷屆畢業(yè)的計算機應(yīng)用專業(yè)的學生以及與本專業(yè)相關(guān)的一些電子商務(wù)協(xié)會、 IP協(xié)會、統(tǒng)計報告等。 計算機應(yīng)用專業(yè)匹配的專業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)崗位群與工 作職責 。 計算機應(yīng)用專業(yè)技能人才對應(yīng)的能力特征以及與國家職業(yè)標準要求的對應(yīng)情況 。 本校計算機應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況。調(diào)研人員首先與企業(yè)的領(lǐng)導和專家進行座談，填寫附表一 。針對我校計算機應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況的調(diào)研也是采用問卷調(diào)查法，見附表三，一般情況下要向畢業(yè)生當面進行問卷調(diào)查，鑒于畢業(yè)生就業(yè)分布較為零散，也可以充分利用現(xiàn)有的 39。 四、調(diào)研的結(jié)果分析 通過以 上調(diào)研活動，能夠深入了解到現(xiàn)階段企業(yè)的實際運營情況以及發(fā)展趨勢、人才需求、人才結(jié)構(gòu)、所需崗位情況，進一步明確這些崗位的工作內(nèi)容、工作職責和對知識技能的要求，從而確定計算機應(yīng)用專業(yè)的工作崗位所對應(yīng)的教學內(nèi)容，使教學內(nèi)容、教學模式能夠更貼近市場的需求。 通過對調(diào)研結(jié)果的分析，確定計 算機應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)用人情況及需求層次，計算機應(yīng)用專業(yè)匹配的職業(yè)內(nèi)涵、職業(yè)崗位群與工作職責，各層次技能人才的主要工作任務(wù)、能力特征以及與國家職業(yè)標準等級要求的對應(yīng)情況，工作任務(wù)的工作過程與知識技能的要求情況，從而使工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為教學內(nèi)容，形成計算機應(yīng)用專業(yè)的人才培方向、人才培養(yǎng)層次定位的調(diào)研報告