合同管理員工作自我鑒定-展示頁(yè)
2024-09-06 14:35本頁(yè)面
【正文】 的臺(tái)階。因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識(shí)。合同管理員工作自我鑒定 作為合同管理員，你的合同監(jiān)管工作取得了那些成效呢 ?那么你要怎么去寫(xiě)合同管理員工作自我鑒定呢 ?下面由本小編精心整理的合同管理員工作自我鑒定，希望可以幫到你哦 ! 合同管理員工作自我鑒定篇一 合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的 “ 重合同、守信用 ” 已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識(shí)到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?lái)，同時(shí)，對(duì)企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 “ 重合同、守信用 ” 已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號(hào)。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視 認(rèn)識(shí)到位 改變了以往 對(duì)信用的淡薄觀念，由財(cái)務(wù)部牽頭組織各部門(mén)管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)。 二、加強(qiáng)管理 制度到位 為使 “ 守合同重信用 ” 活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行，我們首先做到了組織健全，機(jī)構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。其次，從合同簽訂、評(píng)審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。 為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁， 20xx 年上半年我公
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