【正文】 國(guó)的法律法規(guī)具有有效的法律地位，根據(jù)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、章程、職業(yè)中介許可證 (或勞務(wù)派 遣許可證 )，以及根據(jù)該方向他方提供的、確認(rèn)其正式成立、權(quán)力和授權(quán)的官方文件中所述的其他類似的公司組織文件，具有全權(quán)經(jīng)營(yíng)與本合同相應(yīng)的業(yè)務(wù) 。依約免除甲方及甲方的相關(guān)責(zé)任諸如檔案管理、勞動(dòng)合同管理、計(jì)劃生育管理、工傷事故處理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等等。 第二章 合同目的 第七條 合同各方承認(rèn)，本合同的目的是： 規(guī)范合同各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系 。該勞動(dòng)報(bào)酬可由乙方直接向勞務(wù)人員發(fā)放，亦可由乙方委托甲方代為發(fā)放。 社會(huì)費(fèi)：按規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)種類和費(fèi)率計(jì)算的企業(yè)和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，該費(fèi)用每年按政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，并依照合同約定具體由乙方出面操作。 “ 關(guān)于勞務(wù)派遣費(fèi)用付款確認(rèn)的函 ” 是指乙方按本合同約定的時(shí)間向甲方出具的應(yīng)付勞務(wù)派遣費(fèi)用的函。 “” 是指用工單位就其生產(chǎn)管理、銷售管理、質(zhì)量管理、技術(shù)管理、勞動(dòng)紀(jì)律管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程等方面依法制定的規(guī)范組織和勞動(dòng)者行為的準(zhǔn)則。 “ 企業(yè)勞務(wù)人員需求登記表 ” 是指由甲方向乙方開具的載明以下內(nèi)容的合同附件：崗位、崗位勝任能力資格要求、需求數(shù)量、使用期限、勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。勞務(wù)人員的實(shí)際發(fā)生情況以 “ 移交員工確認(rèn)及資料收取情況表 ” 為確認(rèn)。 第六條 定義與解釋 除非本合同條款或上下文另有規(guī)定，下列詞語(yǔ)于本合同中具有以下定義的含義： “ 勞務(wù)派遣 ” 是指具有企業(yè)法人資格和勞務(wù)派遣資質(zhì)的派遣機(jī)構(gòu) (乙方 )依據(jù)用工單位 (甲方 )的要求與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣到用工單位，在用工單位的工作場(chǎng)所內(nèi)勞動(dòng)，接受用人單位的指揮、管理、監(jiān)督，以完成勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料結(jié)合的一種用工方式。具體派遣人員的名冊(cè)、勞務(wù)人員的試用期等依照合同附件、補(bǔ)充約定以及員工勞動(dòng)合同內(nèi)容確定。 第四條 合同期限 本合同有效期為 年，由 年 月 日至 年 月 日止。 第三條 本合同也適用于 甲方的下屬分公司：甲方下轄的 分公司。 第二條 本合同僅適用于乙方以勞務(wù)派遣的形式向甲方提供用工相關(guān)的人力資源技術(shù)、咨詢服務(wù)。乙方負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與用工單位、用人單位所產(chǎn)生的勞動(dòng)關(guān)系、薪酬福利等爭(zhēng)議、糾紛事宜 ,但不承擔(dān)由甲方引起的經(jīng)濟(jì)賠 (補(bǔ) )償?shù)冉?jīng)濟(jì)責(zé)任。 勞務(wù)派遣服務(wù)合同范文 1 甲 方： 乙 方： 甲乙雙方依據(jù)國(guó)家及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣合作事宜，雙方一致同意簽訂本合同，并遵照?qǐng)?zhí)行。 隨著經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展 ,勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量也日益受到勞務(wù)派遣公司、用工單位和整個(gè)社會(huì)的共同關(guān)注。簽訂勞務(wù)派遣需要注意什么呢 ?以下是在為大家整理的勞務(wù)派遣服務(wù)合同，感謝您的閱讀。合同條款如下： 第一章 總 則 第一條 根據(jù)甲方的需要，乙方負(fù)責(zé)向甲方提供甲方工作所需要?jiǎng)趧?wù)人員，甲方向乙方支付商定的派遣服務(wù)費(fèi)和本合同所約定的費(fèi)用。甲乙雙方合作過程中，應(yīng)當(dāng)遵守《勞動(dòng)法》、《法》和國(guó)家各級(jí)政府的其他法規(guī)。本合同所涉及到的員工、派遣人員為同一類人員 ,即指乙方派往甲方工作的勞務(wù)派遣員工。但乙方不能因本合同而限制甲方及其下屬用工單位與第三方建立勞務(wù)派遣服務(wù)關(guān)系。合同到期時(shí)，雙方無異議，本合同自動(dòng)延長(zhǎng)一個(gè)合同期，并依此類推。 第五條 甲方依據(jù)乙方所派遣勞務(wù)員工人數(shù)，按月向乙方支付勞務(wù)服務(wù) 費(fèi)。 “ 勞務(wù)人員 ” 是指與勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意由乙方派遣到甲方工作的人員。 “ 勞務(wù)派遣公司 ” 是指通過將與其簽訂了勞動(dòng)合同的員工，派遣到其他用人單位從事勞務(wù)而獲取經(jīng)濟(jì)收入的企業(yè)法人組織，勞務(wù)派遣公司應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立。 “ 不可抗力 ” 包括但不限于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖行動(dòng)、內(nèi)亂、暴亂、封鎖或禁運(yùn)、火災(zāi)、爆炸、地震、流行病疫、洪水、風(fēng)暴。 “ 勞務(wù)使用期 ” 是指勞務(wù) 人員依照本合同約定在甲方從事工作的時(shí)限。該函可作為本合同附件載明應(yīng)計(jì)勞務(wù)派遣費(fèi)用的勞務(wù)量、計(jì)費(fèi)單價(jià)、總價(jià)等內(nèi)容。 工資：是指由甲方依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律的有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以法定貨幣形式按時(shí)足額支付給勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括基本工資、計(jì)時(shí)工資、 計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。 1勞務(wù)服務(wù)費(fèi)：是指根據(jù)甲、乙雙方在本合同中約定由甲方每月按所使用乙方派遣人員的人數(shù)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的費(fèi)用