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公司規(guī)章制度學習心得體會5篇_學習公司規(guī)章制度心得最新-展示頁

2024-09-06 14:24本頁面
  

【正文】 情況,我認真思考,要更好地貫徹執(zhí)行本辦法,個人認為需從以下方面 努力: 一是樹立好一個觀念,那就是合規(guī)觀念。 俗話說:國有國法,家有家規(guī)。 更多關于 “ 心得體會 ” 的相關內容推薦() 公司規(guī)章制度體會篇一 近期,我行大力組織開展 “ 公司規(guī)章制度 ” 活動,我積極參與其中,我感受頗深,一是深刻感受到了學習的收獲,進一步樹立了我的合規(guī)意識,并為我如何在工作中處理好發(fā)展和風險的關系指明了方向 。一個不學習、不熟悉規(guī)章制度的員工,就不可能很好地遵守規(guī)章制度。“ 無規(guī)矩不成方圓。 ” 雖是一句人人皆知的俗語 ,卻很好地說明了制度的重要性。整理了學習公司規(guī)章制度,歡迎閱讀。二是深刻感受到了學習的重要性和必要性,通過學習之后才發(fā)現我們目前一些違反規(guī)章制度的現象還不同程度存在,各項業(yè)務操作中仍然存在一些風險隱患,學習公司規(guī)章制度,堅持合規(guī)操作已非常之迫切。公司是我們的家,我們要共同愛護好。公司規(guī)章制度是以負面懲戒來防范、杜絕我們業(yè)務經營中的一些風險,正如我們常說批評教育只是手段,目的還是要確保業(yè)務經營合法合規(guī),因此,學習好、執(zhí)行好公司規(guī)章制度的一個前提就是我們要有強烈的合規(guī)意識,牢固樹立核心理念中 “ 合規(guī)創(chuàng)造價值、違規(guī)就是風險、安全就是效益 ” 的管理理念和風險理念。就必須堅持從細節(jié)做起的原則,細讀公司規(guī)章制度,各類違規(guī)行為涵蓋各個階層、各項業(yè)務、各種環(huán)節(jié),特別是諸多看似常見、看似輕微的細節(jié)之處,往往是最容易觸犯之處。因此,我們在執(zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理辦法》時要樹立 “ 勿以惡小而為之 ” 的敬畏之心。首先是要有多種形式、多種、多個層面 的學習機制,只有通過學習,我行才能知曉哪些是能做的、合規(guī)的,哪些是不能做的、違規(guī)的,同時通過典型案件事例來時刻敲響我們的警鐘 。再次是要有不折不扣、公平公正的落實機制,對于惡意的違規(guī)行為要做到嚴懲不貸,嚴格執(zhí)行辦法,對于非惡意、自我認識強、改正到位,未造成重大損失的要秉承以人為本的理念以警示教育為主,同時在處理違規(guī)行為中一定要做到可觀、公平公正。 下面根據學習情況,結合個人實際談談體會。由于平時工作比較繁忙,我們只抱著干好每天的工作,而規(guī)章制度學習與己關系不大、可學可不學的想法,對規(guī)章制度疏于學習,在學習時也不夠深入,對內容也理解不夠全面。 通過這次規(guī)章制度學習教育,使我深刻地認識到,不學習規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。 通過學習讓我意識到自己在以后的工作中應嚴格要求自己,把學習規(guī)章制度深入到自己的工作中, 從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。 通過這次學習,對照所學的制度,我意識到自己在平時的學習和工 作中主要存在以下不足: 一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職
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