公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)心得體會5篇_學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度心得最新-展示頁
2024-09-06 14:24本頁面
【正文】 情況，我認(rèn)真思考，要更好地貫徹執(zhí)行本辦法，個人認(rèn)為需從以下方面 努力： 一是樹立好一個觀念，那就是合規(guī)觀念。 俗話說：國有國法，家有家規(guī)。 更多關(guān)于 “ 心得體會 ” 的相關(guān)內(nèi)容推薦（） 公司規(guī)章制度體會篇一 近期，我行大力組織開展 “ 公司規(guī)章制度 ” 活動，我積極參與其中，我感受頗深，一是深刻感受到了學(xué)習(xí)的收獲，進(jìn)一步樹立了我的合規(guī)意識，并為我如何在工作中處理好發(fā)展和風(fēng)險的關(guān)系指明了方向 。一個不學(xué)習(xí)、不熟悉規(guī)章制度的員工，就不可能很好地遵守規(guī)章制度?！?無規(guī)矩不成方圓。 ” 雖是一句人人皆知的俗語 ,卻很好地說明了制度的重要性。整理了學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，歡迎閱讀。二是深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性，通過學(xué)習(xí)之后才發(fā)現(xiàn)我們目前一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險隱患，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，堅持合規(guī)操作已非常之迫切。公司是我們的家，我們要共同愛護(hù)好。公司規(guī)章制度是以負(fù)面懲戒來防范、杜絕我們業(yè)務(wù)經(jīng)營中的一些風(fēng)險，正如我們常說批評教育只是手段，目的還是要確保業(yè)務(wù)經(jīng)營合法合規(guī)，因此，學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好公司規(guī)章制度的一個前提就是我們要有強烈的合規(guī)意識，牢固樹立核心理念中 “ 合規(guī)創(chuàng)造價值、違規(guī)就是風(fēng)險、安全就是效益 ” 的管理理念和風(fēng)險理念。就必須堅持從細(xì)節(jié)做起的原則，細(xì)讀公司規(guī)章制度，各類違規(guī)行為涵蓋各個階層、各項業(yè)務(wù)、各種環(huán)節(jié)，特別是諸多看似常見、看似輕微的細(xì)節(jié)之處，往往是最容易觸犯之處。因此，我們在執(zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理辦法》時要樹立 “ 勿以惡小而為之 ” 的敬畏之心。首先是要有多種形式、多種、多個層面 的學(xué)習(xí)機(jī)制，只有通過學(xué)習(xí)，我行才能知曉哪些是能做的、合規(guī)的，哪些是不能做的、違規(guī)的，同時通過典型案件事例來時刻敲響我們的警鐘 。再次是要有不折不扣、公平公正的落實機(jī)制，對于惡意的違規(guī)行為要做到嚴(yán)懲不貸，嚴(yán)格執(zhí)行辦法，對于非惡意、自我認(rèn)識強、改正到位，未造成重大損失的要秉承以人為本的理念以警示教育為主，同時在處理違規(guī)行為中一定要做到可觀、公平公正。 下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況，結(jié)合個人實際談?wù)勼w會。由于平時工作比較繁忙，我們只抱著干好每天的工作，而規(guī)章制度學(xué)習(xí)與己關(guān)系不大、可學(xué)可不學(xué)的想法，對規(guī)章制度疏于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時也不夠深入，對內(nèi)容也理解不夠全面。 通過這次規(guī)章制度學(xué)習(xí)教育，使我深刻地認(rèn)識到，不學(xué)習(xí)規(guī)章制度、不熟悉規(guī)章制度對各環(huán)節(jié)的具體要求，就不可能很好地遵守規(guī)章制度，并成為一名合格的員工。 通過學(xué)習(xí)讓我意識到自己在以后的工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，把學(xué)習(xí)規(guī)章制度深入到自己的工作中， 從而不斷提高自己實際工作中的自主性和能動性。 通過這次學(xué)習(xí)，對照所學(xué)的制度，我意識到自己在平時的學(xué)習(xí)和工 作中主要存在以下不足： 一是對公司各項規(guī)章制度和崗位職
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