幼兒園三年發(fā)展計劃-展示頁
2024-09-06 13:09本頁面
【正文】 培養(yǎng)健康活潑、勇敢自信的新一代兒童作出貢獻。 ，爭取人人持證上崗。 ，尤其是教師個人的課題研究能力很缺乏。但是我們也清楚地認識到幼兒園目前存在的問題 ： 、考核機制與監(jiān)控力度需進一步完善和加強。但良好的傾聽習慣、語言表述能力、行為習慣養(yǎng)成等方面還不夠。 家長普遍偏重于幼兒知識技能的學習，注重結果，缺少正確的教育內容與方法，對幼兒升學率要求過高。學校多年來一直保持局文明單位，小、中、大班年級組和后勤組曾多次被評為徐匯區(qū)教育局文明組室，幼兒園參加區(qū) 級體育課題推廣研究。因而獲得了一些成績。有一支踏實肯干、經驗豐富的后勤人員隊伍。1名退聘人員，保育員 6 名 (聘用人 員 ) 幼兒園情況：我園有一支團結奮進、積極向上的領導班子，相互配合、團結協(xié)作、追求美好、營造民主的管理機制 。保健 1 名：持保健上崗證 。 一類園新轉進教師一名 (原擔任年級組長 )， 3 名教師參加區(qū)中心組學習。 小二級 1 名，見習教師 1 名。 幼兒情況：小、中、大各兩個班，共 6 個班，目前全園合計幼兒數(shù) 194 名。 教學設施：鋼琴、電腦、電視、音響設備、投影儀、多媒體一應俱全?？傉嫉孛娣e 3080 平方米，戶外場地總面積 2024 平方米，綠地面積 956 平方米。幼兒園三年發(fā)展計劃 一所幼兒園能在發(fā)展中的今天立于不敗之地，能健康、穩(wěn)定、可持續(xù)性地發(fā)展，必須清晰看清當前的現(xiàn)狀，透徹地分析幼兒園存在的優(yōu)勢和缺點及不足，辨明潛在的發(fā)展機會及潛在威脅，才能全面地認識自我，考慮周全，因園而異，找尋適合本園發(fā)展的前途。下面是整理的幼兒園三年發(fā)展計劃，希望對大家有所幫助 ! 幼兒園三年發(fā)展計劃 (一 ) 一、園所情況分析 —— 優(yōu)勢 硬件設施： 校園環(huán)境：陽光幼兒園創(chuàng)辦于 20xx 年 7 月，是一所按 95 規(guī)劃建造的幼兒園，目前定性為二級幼兒園。幼兒活動室寬敞明亮，并有獨立的餐廳、臥室、盥洗室。 各類專用活動室：陶藝吧、小畫室、小工廠、建構室、工藝吧、圖書室、舞蹈房、多功能大廳等，為幼兒的學習生活創(chuàng)設了良好的環(huán)境。 軟件設施 ： 師資隊伍：學歷 —— 全園 13 名教師 (包括行政 )，本科 1 名，大專 11 名 (其中 3 名正在攻讀本科 )，占 % ，中專 1 名 職稱 —— 小高級 8 名，占 %，小一級 3 名，占 25%。 年齡 —— 30 歲以下教師 5 名， 35—— 45 歲教師 6 名， 45—— 50 歲教師 1 名，平均年齡 歲。 后勤隊伍：財務 1 名：會計師，大專 。營養(yǎng)員 2 名： 1 名高級營養(yǎng)師 。有一支敬業(yè)愛崗、勤奮學習、不斷進取的教師隊伍 。 隨著二期課改的不斷深入，教師們努力把新的教育理念滲透到一日活動中，加強教研組建設，在學習中共同研討、交流中逐步領會，實踐中不斷提高。多名教師曾獲得區(qū)園丁獎、區(qū)科研先進個人、耕耘獎提名獎。 家長現(xiàn)況： 家長層次參差不齊，配合教育意識不夠強。 幼兒情況：活潑、大方，有禮貌，喜歡游戲、運動，活動量大，動作發(fā)展較協(xié)調，對運動類游戲很感興趣，有一定的運動基礎。 主要劣勢： 發(fā)展中的陽光幼兒園正在進一步朝著 “ 強化素質，優(yōu)化服務，注重發(fā)展，穩(wěn)步提高 ” 等方面努力。 ，實踐、反思、總結能力需進一步提高。 ，形成齊心協(xié)力、共同提高的良好氛圍。 ，配合教育意識不夠強。 三、辦學亮點：幼兒園辦學特色是幼兒園精神和園所文化的一種基本屬性，也是一所幼兒園個性的一種體現(xiàn)。我園力圖經過三年的發(fā)展，在辦學特色上致力于形成 “ 運動、健康、快樂 ” 的樂園。注重全園幼兒身心健康和終身發(fā)展，注重教師、職工的成熟發(fā)展，環(huán)境育人，體現(xiàn)主人翁的態(tài)度。 *在幼兒園課程結構上：形成本園具有健康教育理念的主題課
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