安全生產(chǎn)考核責任規(guī)章制度7篇-展示頁
2024-09-06 13:00本頁面
【正文】 在企業(yè)內(nèi)部的火災及被盜事故，由企業(yè)主管領導負責組織協(xié)調(diào)當?shù)毓膊块T進行 調(diào)查處理，立案標準為一萬元以上的被盜和火災事故。視情節(jié)追究法律責任及行政處分。罰款 1萬元－ 2萬元，主管設備的人員及技術人員罰款 1000 元 10000 元，崗位巡檢工罰款 500 元，視情節(jié)再給予行政處分。 造成直接損失 1 萬元以上的 10 萬元以下的，視情節(jié)追究設備崗位主管人員及設備技術人員的責任，罰款 1000 元－ 10000 元，寫出深刻檢查，視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。 重大設備事故。對發(fā)生事故的單位領導班子（經(jīng)營層）扣罰年薪 20%，事故所在工段、車間、隊負責人罰款 3000 元，安全主管、班組長罰款 1000 元。 工亡事故。發(fā)生重傷事故，由集團安全法規(guī)部負責調(diào)查處理，寫出事故調(diào)查報告，集團內(nèi)部進行通報。公司發(fā)生輕傷事故后，對發(fā)生事故的車間、罰款 1000 元，對班組長、責任人均罰款 200元，主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款 500 元。情節(jié)嚴重的，應負刑事責任。 能及時發(fā)現(xiàn)設備、安全存在重大隱患，并及時報告，處置得當。 同嚴重違法行為堅決斗爭，有顯著成績的。 防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受損失的。 安全生產(chǎn)考核責任規(guī)章制度【篇 2】 為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護意識，防止違反勞動紀律和違法失職行為，維護正常秩序和促進安全生產(chǎn)，經(jīng)公司辦公會研究決定，執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎懲制度。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保管，正確使用?？偨Y交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進班組和個人。保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態(tài)。 (3)組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。把安全工作列入議事日程，做到 “ 五同時 ” 。安全生產(chǎn)考核責任規(guī)章制度 7 篇 安全生產(chǎn)考核責任規(guī)章制度有哪些內(nèi)容呢？在學習、工作、生活中，制度使用的頻率越來越高，以下是小編精心收集整理的安全生產(chǎn)考核責任規(guī)章制度，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 安全生產(chǎn)考核責任規(guī)章制度【篇 1】 (1)保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。 (2)組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。 (4)組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查，危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改。 (5)組織好各項安全生產(chǎn)活動。 (6)嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。 (7)堅持 “ 四不放過 ” 原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。 (8)組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。 一、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的，公司將給予記功、授予獎品或 獎金等。 愛護、節(jié)約國家財產(chǎn)有重大成績的。 同壞人壞事作斗爭，對維護正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績的。 二、公司職工玩忽職守，違反技術操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章指揮造成事故，使生命財產(chǎn)造成損失的，經(jīng)批評教育不思悔改的，應分別給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除處分或經(jīng)濟制裁。 三、公司安全生 產(chǎn)獎罰規(guī)定 對發(fā)生事故的處理 輕傷事故。 重傷事故。對發(fā)生事故的單位領導班子（經(jīng)營層）扣罰年薪 5%，事故所在工段、車間負責人罰款 2024 元，班組長罰款 500 元，同時按責任的大小給予行政處分。發(fā)生工亡事故，由集團分管領導組織有關部門調(diào)查處理，與當?shù)卣块T共同調(diào)查形成事故調(diào)查報 告，集團內(nèi)部進行通報。罰款交集團總部，情況惡劣的依法追究法律責任。由集團分管領導組織有關部門調(diào)查處理，由技術中心寫出事故技術分析調(diào)查報告，安全保衛(wèi)部依法追究責任。 造成直接損失 10萬元以上 100萬元以下的要追究主管設備副總或工程師的責任。 造成直接損失 100 萬元以上 1000 萬元以下的，追究企業(yè)領導
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