醫(yī)院總務后勤下半年工作計劃范例-展示頁
2024-09-06 12:47本頁面
【正文】 協(xié)調(diào)工作，巧用高峰低谷電制，研究最佳運行優(yōu)化方案。 20xx 年，總務科將退休 6 人，其中電工 3 名，司機 1 名，采購 1 名，房管人員 1 名，擬申請招聘 6 名大專及以上學歷人員補充。同時加強水、電、氣、物資的保障管理，做好公共機構節(jié)能減排工作。 醫(yī)院總務科辦公室的總體工作思路是為了加強財務管理工作，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，為患者爭取更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。下面是小編整理的醫(yī)院總務后勤下半年工作計劃范例，希望對大家有所幫助 ! 醫(yī)院總務后勤下半年工作計劃范例 加強對總務鍋爐班組、水電班組、配電房、電梯等一線班組的管理，做好安全生產(chǎn)工作 。 繼續(xù)跟進醫(yī)院總配電中心的工作項目，爭取在 2024 年初完成原配電房內(nèi)的消防管道遷移設計方案， 2024 年末前完成主要方案及設計。 污水處理站、鍋爐班人員對新污水站、新鍋爐房的工藝流程和設備進行培訓學習，盡快適應并掌握新的工藝，確保移交后污水達標排放和汽源保障供應。 續(xù)簽醫(yī)療垃圾處置合同，繼續(xù)加強與省固廢公司的聯(lián)動，做好全院醫(yī)療廢棄物的分類、收集、轉(zhuǎn)運工作，同時配合院感科開展的醫(yī)療廢物管理專業(yè)培訓和職業(yè)安全防護 ，并不定時地會同院感科對全院各病區(qū)的醫(yī)療垃圾收集處理進行監(jiān)督檢查。組織全體駕駛員認真學習新頒布的交通法規(guī)，要求司機嚴格遵守新交規(guī)的各項內(nèi)容。 加強醫(yī)院物資管理，嚴格采購制度。 加強電梯、鍋爐等特種設備安全運行管理，定期維保年檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，貫徹落實特種設 備法規(guī)制度，切實保證特種設備運行安全。全面加強醫(yī)院衛(wèi)生管理工作，尤其是徹底整治門診、外科樓兩個重點公共場所衛(wèi)生間，加大環(huán)境綠化美化的力度及公共設施的維護修繕工作，促進醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高 。 通過院內(nèi)競爭性談判，并提交院長辦公會研究，重新選擇后勤保潔運送服務公司。嚴格執(zhí)行監(jiān)督考核機制，每月組織外包公司到臨床科室檢查服務質(zhì)量，聽取科室意見，以改進工作中存在的問題。同時科室日
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