關(guān)于幼兒園述職報告大全【5篇】-展示頁
2024-09-06 12:37本頁面
【正文】 提升到新的水平。為使今后的工作更上層樓，現(xiàn)在將今年的工作進行回顧總結(jié)，我認為主要有以下方面： 一、 實施 “ 以人為本 ” 的管理模式，調(diào)動教師的積極性，群策群力，提高保教質(zhì)量。我班的家教指導(dǎo)工作還存在著很多的不足之處，在以后我們將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，克服家教 指導(dǎo)工作的薄弱之處，將家教指導(dǎo)工作做的更好。 鼓勵家長積極參加親子活動等活動，加深親子的情感交流。 鼓勵家長積極參加園內(nèi)活動，促進家庭之間、家園之間的多向交流。利用家長活動時間，讓家長積極參與各種討論，讓家長在共同探討中學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)豐富多元的家庭教育環(huán)境。 為了讓家長及時了解我們每個星期、每個階段的教學(xué)情況，我們及時將主題活動內(nèi)容刊登在班級宣傳欄上，讓家長在每天接送孩子時就能了解班級的教學(xué)情況。本學(xué)期我班的家長工作在園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在家長的密切配合下，出色的完成了各項工作，使家園共育成為促進幼兒全面發(fā)展的有效途徑。述職報告的目的是匯報工作成果、評估工作表現(xiàn)、反思總結(jié)經(jīng)驗、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，同時促進員工與上級之間的溝通與合作。今天小編在這給大家整理了一些關(guān)于幼兒園述職報告大全，就讓我們一起來看看吧！ 關(guān)于幼兒園述職報告大全（篇 1） 幼兒園對家庭教育指導(dǎo)的重要性也成為大家的共識?，F(xiàn)對本學(xué)期工作做如下報告： 充分利用 “ 電話家訪 ”“ 班級通知 ”“ 家園聯(lián)系欄 ”“ 家園聯(lián)系冊 ” 等形式，即時與家長溝通，與家長交流，即使反饋幼兒發(fā)展情況，真正成為合作伙伴。 根據(jù)主題開展情況，師生共同創(chuàng)設(shè)與主題教育相適應(yīng)的環(huán)境，讓家長在每天接送孩子時及時了解教師的教學(xué)內(nèi)容。 對個別幼兒情況，通過離 園時、電話等多種途徑交流幼兒平時在家、在園的學(xué)習(xí)與活動情況，尋求家庭配合共同教育的途徑。 正確發(fā)揮家長的作用，激發(fā)家長的參與意識，提高家長主動參與幼兒園活動的積極性，發(fā)揮好父母的教育工作。 《綱要》指出的合作伙伴，應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，并積極支持幫助家長提高教育能力。 關(guān)于幼兒園述職報告大全（篇 2） 20__年，是不平凡的一年，在這一年里，在幼兒園原有發(fā)展基礎(chǔ)上，我們幼兒園全體教職工求真務(wù)實、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作，在圓滿完成本學(xué)期教育教學(xué)計劃的基礎(chǔ)上，接受了省督導(dǎo)與國家普三驗收兩項任務(wù)，并順利通過驗收。 教師是一個幼兒園的靈魂，今年重任在前，只有把全體教師的積極性都調(diào) 動起來，我們才能保質(zhì)保量的完成任務(wù)。在這一年中， 我給予每位教師最大的自主權(quán)，自己的班級自己做主，缺什么我給解決，可以說我們?nèi)w教師都做到了以園為家，為幼兒園建設(shè)獻智獻策，加班加點更是常有的事，因此我們才能順利通過各級部門的驗收。 二、規(guī)范辦園行為，提高辦園效益 一年來，我園進一步加大幼 教工作管理力度，辦園效益明顯提高。我們通過面向社會公開招聘的方式，擇優(yōu)錄用了三名熱愛幼兒教育事業(yè)、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師，及時充實到我校的幼兒教師隊伍中，并要求她們每人與學(xué)校簽定了為期一年的合同，逐步規(guī)范了外聘教師隊伍的管理，有效促進了幼兒園保教質(zhì)量的提高。 3 是完善幼兒園寄宿制度，規(guī)范廚房管理，日常工作嚴(yán)格按 照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》實行。 三、認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點
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