一周工作總結(jié)范文簡短體會10篇-展示頁
2024-09-06 12:14本頁面
【正文】 得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。鵬遠所倡導的導師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。另外在工作中也在慢慢學著與同事相處，慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。在此，我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的、產(chǎn)品和業(yè)務流程有了一定的了解。謝謝。希望下周內(nèi)，無論在知識或是管理方面都能有更高一層的進步。 所以，從下周開始，展開早會之前需要更加認真去研究早會主題，把帶動組員情緒放在首位，另外要豐富早會內(nèi)容，以積極正面的議題為主。出現(xiàn)了幾個問題：內(nèi)容比較單一、缺乏趣味性、管理組織不協(xié)調(diào)。內(nèi)容分別是： ① 主題分享 ② 人員互動 ③ 娛樂環(huán)節(jié)。 再次，管理技能需要進一步鍛煉。另外還要講新產(chǎn)品的特性重點描述給每位客戶。 其次，新產(chǎn)品即將上線。所以針對以上情況，為了解決招聘人員能夠與等待冗長的沖突問題進行合理解決。另外下期培訓班是在 20 天后開辦 ,也就是說，即使招聘來的人員也要等在 20 天后參加新人培訓班 (再加上一周左右的時間 )才能夠 。通過對招聘簡歷的系統(tǒng)總結(jié)，本周共計撥 打電話約 60 通，其中意向人員 20 人，最終參加并通過的有 2 人。下面我就針對自己在本周內(nèi)所吸收的知識以及技能做以總結(jié)： 首先，本周內(nèi)主要任務是招聘人員。這也就意味著大家要更加打起精神來學習和不斷充實自己，只有這樣才可以盡快趕上整個團隊的步伐并早日沖刷業(yè)績。 一周工作總結(jié)范文簡短體會篇 1 經(jīng)歷了一周緊張、忙碌而又充實的工作，我想很多伙伴和我一樣都感觸頗深。轉(zhuǎn)眼間又度過一周。回首這走過的一周，你有什么收獲 ?學習到了什么？寫一篇性的梳理一下吧！下面是帶來的一周簡短體會 10 篇，希望大家喜歡。因為在本周，新人結(jié)束了上周的培訓，轉(zhuǎn)而開始進入團隊進行上崗前的實戰(zhàn)演戲。而對于我個人而言，由于前期的工作性質(zhì)與此可能有一定的距離，再加上工作內(nèi)容的不同，需要我學習的地方非常多。按照公司規(guī)定，每位主管需要招聘五名員工。但是由于時至年終，很多人希望在年關增加收入，所以不愿意換工作 。以上種種原因?qū)е乱庀蛉藛T大批流失。下周的備戰(zhàn)將初步定為在進行人員篩選的時候?qū)ζ溥M行此問題的重點描述，也將此作為招聘工具以突顯國壽在人員招聘過程中具有高度一致性和嚴格管理。在上 線之前，每位員工必須對產(chǎn)品進一步熟知，尤其要將之前的產(chǎn)品與新產(chǎn)品做突出對比，避免混淆。對于自己的產(chǎn)品首先我們的員工要有充分的信心，對國壽的品牌給予充分的肯定，這樣在上線與客戶進行溝通的時候才能夠做到正面力量的傳遞以及更好的發(fā)揮。在班長的安排下，本周新組長進行了模擬早會的開展。經(jīng)過一次模擬演練。原因主要由于不足，人員情緒把控不夠精準。 最后，以上便是對上周工作內(nèi)容以及下周工作方向的總結(jié)。也希望各位同事、領導給予我鼓勵與配合。 一周工作總結(jié)范文簡短體會篇 2 不知不覺，入職已經(jīng)一周了。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學習的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領導及各位同 事的支持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到的知識。 來到鵬遠電纜集團之后，對鵬遠企業(yè)氛圍深入的了解和認識。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資 深元老 Dimple 和 lynda，成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。通過一周的工作，個人主要完成的工作有： 認真完成領導交代的任務 參加第一次例會，在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景 . 參加了三次對，公司制度，產(chǎn)品知識的培訓 做好本職工作，團結(jié)同事 對于下周的計劃和今后努力的方向為： 我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的發(fā) 展貢獻自己的綿薄之力。其次，加強學習，增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù) 。 總之，我會努
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