表彰大會(huì)上的公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿-展示頁
2024-09-06 11:48本頁面
【正文】 適宜的考核方法，建立和完善符合公司實(shí)際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實(shí)、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實(shí)施監(jiān)督。一方面，公司確定的各項(xiàng)決策和工作部署通過績效考核這根 “ 指揮棒 ” 分解到各廠、部門，落實(shí)到每一位員工、體現(xiàn)到工作中，讓每位員工都明確自己的職能 。 一是充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向作用。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)，勤奮、努力、踏實(shí)地工作，盡職盡責(zé)，在自己的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著對工作的無限熱忱。他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手，又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師 。11 月，分別以 分的好成績順利通過了 “ 危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化 ” 驗(yàn)收，以 89 分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。其中年度硫酸完成 萬噸，稀磷酸完成 萬噸。 4 月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn)，產(chǎn)品均達(dá)到優(yōu)等品標(biāo)準(zhǔn)。首先，我代表公司經(jīng)營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候 ! 公司首次開展了績效考核工作，歷時(shí)一個(gè)月，采取自評與上級主管考核評價(jià)的方式，通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎(jiǎng)懲等內(nèi)容的綜合評定， 549 名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中，共有66 名員工脫穎而出，其中，陳 xx 等 18 位員工被授予公司 “ 優(yōu)秀員工 ” 榮譽(yù)稱號，張 xx 等 48 位員工被授予公司 “ 先進(jìn)員工 ” 榮譽(yù)稱號，在這里，我代表公司經(jīng)營班子，向獲獎(jiǎng)員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時(shí)，對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)致以崇高的敬意 ! 磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴(yán)峻，但是，公司在以吳 xx 總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全體員工兢兢業(yè)業(yè)，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產(chǎn)方面，自 2 月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。 公司召開表彰大會(huì) ,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)說些什么呢 ?下面是給大家整理的表彰大會(huì)上的公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿，僅供參考。 表彰大會(huì)上的公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇 1 員工朋友們： 大家好 ! 今天，我們在這里隆重集會(huì)，表彰先進(jìn)，樹立榜樣，并舉行 “ 奏和諧樂章展員工風(fēng)采 ” 主題文藝晚會(huì)，以此來歡慶公司猴年年會(huì)，豐富員工業(yè)余文化生活，營造和諧氛圍，激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的熱情。 9 月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破 5 萬噸， 9 月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。 12 月 29 日，磷酸二銨完成年度生產(chǎn) 萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標(biāo) 50 萬噸任務(wù)。在企業(yè)管理方面， 3 月，公司啟動(dòng)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作 。 這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進(jìn)員工，他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀 。既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。在
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