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員工工作轉(zhuǎn)正申請書最新范本【7篇】-展示頁

2024-09-05 05:59本頁面
  

【正文】 學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離 。 兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足: 一、思想上個人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散 漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從 。責(zé)任感強(qiáng),確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作 。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情 。并且在工作中,不斷地,吸取教訓(xùn),要求做到同樣的錯誤不允許犯二次,還會大膽提出自己的看法和建議,一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 本人于 20__年 __月以來,在人事行政部主要從事人事、招聘工作。 目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。因所接職位交接時間頗短,所在部門變數(shù)頗大 。試用期的工作是應(yīng)該要做好的,然后遞交一份進(jìn)行轉(zhuǎn)正的申請,那轉(zhuǎn)正申請書該怎么下筆寫呢 ?以下是小編整理的員工工作轉(zhuǎn)正申請書,希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。 員工工作轉(zhuǎn)正申請書篇 1 尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo): 自入公司,至此已三月有余。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見 。 今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正: 因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,并已獲得本部門領(lǐng)導(dǎo)同事認(rèn)同,希望早日得到公司認(rèn)同,以便更積極深入開展工作。 因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望早日達(dá)到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。在部門同事的引 導(dǎo)和配合下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,主動向老員工請教,重視每一次的培訓(xùn),嚴(yán)格要求自己做好每項工作,力求在最短的時間內(nèi)掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項和技巧 。 此致 敬禮! 員工工作轉(zhuǎn)正申請書篇 2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我于 20__年 __月 __日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任 __一職,負(fù)責(zé) __工作。性格開朗 ,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力 。積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提
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