4某年度公司培訓計劃-展示頁
2024-09-04 23:26本頁面
【正文】 公司培訓計劃篇 （一） 一、培訓目標 通過培訓，提高員工的服務意識、文化素質和管理服務水平，掌握酒店式服務操作技能，打造品牌、全面塑造 times。times。 二、培訓原則 統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一內容、統(tǒng)一考核、分散實施。 入職培訓。年新進員工進行針對性培訓，物業(yè)基本情況、服務禮儀、禮節(jié)、管理與服務技巧等。上崗前針對各部門、各崗位職責、工作標準及相關的業(yè)務知識培訓和考核。針對不同對象，又針對地開展系列化、正規(guī)化的培訓。集中授課，公開討論，分析案例，總結學習體會。 筆試 /每階段培訓結束后，進行閉卷考試，以檢查員工對所 第 2 頁 共 5 頁 培訓內容的接受能力和培訓效 果。 四、培訓內容及時間安排 ㈠公共課程培訓 了解企業(yè)發(fā)展過程、企業(yè)現(xiàn)狀，熟悉 times。企業(yè)《員工守則》和各項管理制度，恪守職業(yè)道德，掌握服務技能，增強服務意識，發(fā)揚團隊精神，實現(xiàn)企業(yè)理念。 2024 年度公司培訓計劃篇 （二）近期為一個公司明 年的培訓進行一個全面的安排，擬定了一份
職業(yè)教育相關推薦
鄂ICP備17016276號-1