4流動(dòng)黨員社區(qū)管理思考-展示頁(yè)
2024-09-04 20:29本頁(yè)面
【正文】 ，但仍然存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。同時(shí)，深圳戶籍人口中的黨員也大量地在行業(yè)間、企業(yè)間流動(dòng)，并出現(xiàn)了一部分下崗職工黨員。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 流動(dòng)黨員社區(qū)管理思考 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日益廣泛和頻繁，外出務(wù)工經(jīng)商和人才流動(dòng)中的黨員越來(lái)越多，范圍越來(lái)越廣，情況也越來(lái)越復(fù)雜。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前深圳已納入各級(jí)黨組織管理的外來(lái)流動(dòng)黨員有 13600 多名，占全市黨員總數(shù)的 %。目前這類黨員約有 5100 多名，占黨員總數(shù)的 %。一是黨組織的覆蓋面不廣；二是黨組織組建難、鞏固難；三是黨員找黨組織難；四是管理不到位；五是黨組織和黨員發(fā)揮作用不充分。近兩年來(lái)，我們邊實(shí)踐、邊探索、邊研究，逐步形成了流動(dòng)黨員社區(qū)管理的基本思路。我們認(rèn)為，
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