4競(jìng)聘職工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人演講稿-展示頁(yè)
2024-09-04 00:58本頁(yè)面
【正文】 的問題。重視和加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工提供個(gè)人升值的機(jī)會(huì)和發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，鼓勵(lì)職工勤奮敬業(yè)、主動(dòng)創(chuàng)造，為企業(yè)貢獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動(dòng)的雙贏格局，是一個(gè)成功企業(yè)所必須做到的 .今天我來(lái)到這里參加應(yīng)聘，我希望能有一個(gè)讓自己價(jià)值增值的舞臺(tái) .一旦應(yīng)聘成功，幫助更多的職工提高技能，發(fā)揮潛力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目標(biāo) .對(duì)于具體的工作，我也有一些初步的思路： 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 培訓(xùn)對(duì)象不僅有生產(chǎn)操作 人員
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