在崗護(hù)士述職報(bào)告范文-展示頁(yè)
2024-09-03 16:54本頁(yè)面
【正文】 。值得高興的是咱們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障 了門診工作的順利進(jìn)行，換來(lái)了無(wú)數(shù)門診患者的健康和笑容。工作閑暇時(shí)我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度，方位，固定，小兒發(fā)熱的護(hù)理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在門診，有很多患兒家長(zhǎng)就是沖著 咱們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來(lái)得。這樣咱們相互之間常督促，勤落實(shí)，保障了效，最積極的工作熱情。 沒有規(guī)矩不成方圓，有了良好的醫(yī)德，咱們還需要嚴(yán)格的制度。咱們付出 的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對(duì)咱們輸液中心的信任和好評(píng)。在我的帶動(dòng)下，咱們科室的幾位護(hù)士也是如此。工作中， 這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部，它可以擴(kuò)展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會(huì)遇到一些急診病人或者不知道該找那個(gè)科看的病人，我總是不等他們?cè)儐?，就主?dòng)問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，從而帶動(dòng)全科室人員，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，在制度上約束自己。 輸液中心是咱們醫(yī)院的一個(gè)窗口，在這 里門診病人與咱們接觸的更多，更密切。今年四月，院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護(hù)士長(zhǎng)，我深深地意識(shí)到，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動(dòng)力。 在崗護(hù)士述職報(bào)告范文 1 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好： 首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來(lái)聽我的護(hù)士述職報(bào)告，希望各位會(huì)因?yàn)槲业膱?bào)告而有一個(gè)好心情。主要作用是使上級(jí)或人事部門和群眾細(xì)致地了解和評(píng)定個(gè)人和集體的政績(jī)、預(yù)測(cè)其發(fā)展?jié)摿?，促使其忠于職守、更好地完成工作任?wù)。下面是小編給大家整理的關(guān)于在崗護(hù)士述職，歡迎大家來(lái)閱讀。 20__年對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是成長(zhǎng)的一年，也是收獲的一年。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任？怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢？經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解，本著關(guān)心，愛護(hù)，尊重，理解科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹的態(tài)度，我仔細(xì)觀察科室的每一個(gè)成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右比較集中的特點(diǎn)，制定了互補(bǔ)性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。一句話，可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng)；一個(gè)動(dòng)作，可以折射出一個(gè)人的品質(zhì)；一件小事，會(huì)把咱們醫(yī)院的形象印在病人的心中。 要加強(qiáng)管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，真正以病人為中心，服務(wù)周到，態(tài)度和藹，語(yǔ)言文明，努力把工作做細(xì)，做實(shí)，做扎實(shí)，力求在治療上精心，護(hù)理上細(xì)心，真正讓家屬放心，病人安心。每個(gè)患者都是弱勢(shì)群體，在他痛苦需要時(shí)，咱們哪怕是一個(gè)善意的眼神，一個(gè)淡淡的微笑，對(duì)他們也許就是整個(gè)春天。不管任何情況下，都會(huì)微笑著面對(duì)患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的。生活就是一面鏡子，你對(duì)他笑，他就會(huì)對(duì)你笑，咱們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種的前提下，我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則，明確各班職責(zé)，從我做
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