幼師培訓(xùn)體會心得怎么寫(通用3篇)-展示頁
2024-09-03 06:40本頁面
【正文】 富，針對性強(qiáng)。 為了確保每次培訓(xùn)的實效性，幼兒園建立了嚴(yán)格的培訓(xùn)考勤制度，實行教師培訓(xùn)簽到制。由園長、園長助理、保教主任、教研組長、各年級段段長組成，擔(dān)任幼兒園園本培訓(xùn)管理和培訓(xùn)任務(wù)，明確職責(zé)，有效落實培訓(xùn)任務(wù)?，F(xiàn)將 2024 學(xué)年園本培訓(xùn)的工作總結(jié)如下： 一、加大管理力度，提供基本保障 (一 )成立教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)管理小組。幼師培訓(xùn)體會心得怎么寫篇 1 為了建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍， __幼兒園始終以《綱要》和《指南》為指導(dǎo)思想，積極開展師訓(xùn)工作。堅持培訓(xùn)從實際出發(fā)，使教師更新觀念，提高教育教學(xué)能力、教育創(chuàng)新能力和教育科研能力，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，以適應(yīng)教育改革與發(fā)展需要，使不同層次教師的素質(zhì)在原有的基礎(chǔ)上都能得到較大提高。 為了加強(qiáng)園本培訓(xùn)的管理，幼兒園成立了以園長為第一負(fù)責(zé)人的教師專業(yè)發(fā)展管理領(lǐng)導(dǎo)小組。 (二 )建立培訓(xùn)考勤制度。每次集中培訓(xùn)都簽到，不許代簽并由專人負(fù)責(zé)管理。 (一 )開展師德學(xué)習(xí) 活動，加強(qiáng)思想道德建設(shè)。 (三 )開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提高教師專業(yè)水平。 1。 幼兒園一直關(guān)注課堂教學(xué)的有效性，每學(xué)期的園內(nèi)公開課是教師互相交流、探討的平臺，以實踐常態(tài)課為切入點，開展了系列專題研討，做到教研目標(biāo)明確，突出中心議題，以提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒的各方面發(fā)展。 2。 幼兒園注重 以課題為載
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