營運督導的主要職責5篇-展示頁
2024-09-02 18:31本頁面
【正文】 負責所轄區(qū)域訓練 門店經理，制定績效考核標準并對其進行工作考核。 負責處理所轄區(qū)域各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題。 負責協調所屬區(qū)域內人員、物料、設備的調配，確保區(qū)域內餐廳 QSC 及提高改善，督導人員的派遣、調動工作，確保人員的發(fā)展，并隨時掌握工作情況。 負責制定服務標準程序和操作規(guī)程， QSC 建立優(yōu)化等相關工作。 篇一 負責管理與追蹤所轄區(qū)域各門店的日常營運工作并對營運結果負責。營運督導的主要職責 5 篇 營運督導需要對區(qū)域內店鋪的運營管理工作負責，協助并指導區(qū)域內門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作。下面是整理的營運督導的主要職責 5 篇。 負責制定所轄門店年度銷售預算，組織、督促各門店完成各項任務和經營指標，并其月度、年度經營數據進行分析，制定改善提升計劃，協助門店完成銷售目標。 負責所轄門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1