【正文】 游戲 可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。 、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選 (報名截止時間 ) (二 )晚會協(xié)調(diào)進展期 (時間節(jié)點 )，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。 三、活動內(nèi)容 參加人員：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。 加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通 。 頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。 (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間 。 (2)制作出合理的調(diào)查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 評選部門劃分 根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 (3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。 評選標準： (1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。 (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。為弘揚企業(yè)文化，調(diào)動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在 20__年元旦來臨之際開展“20__ 年度五星員工 ” 評選活動，現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下： 評選基本條件與標準 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1年以上。 活動準備工作與實施： 宣傳通知 在即將過去的 20__年里， 公司整體發(fā)展狀況良好。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢 。 發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人 。 2023公司元旦策劃方案篇 2 一、活動主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動目的： 促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。 (4)費用收集：由總指揮負責。宣傳單 (抽獎券和節(jié)目單 )設(shè)計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。并進行第一次彩排，時間暫定 12 月 25 日，地點暫定。 (1)活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負責人負責。 (2)舞臺確定：由宣傳負責人負責。 (12月 11 日 12月 20 日 )： 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。 (2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。 九、活動階段計劃 (12月 1日到 12 月 10日 )： 本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。 ：品牌部安排制作 。 ：品牌部制作 。 五、節(jié)目結(jié)束，安排抽獎領(lǐng)導(dǎo)和獲獎員工合影留念 六、活動結(jié)束，安排晚宴 七、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后 4r墻展示并發(fā)送客戶組留念 八、活動所需物料 ：活動地點如放到公司廠區(qū)，需搭建舞臺。 (3)獎品分時間段抽取。具體操作流程： (1)分類分時間段抽獎。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。 ，現(xiàn)場由開達人代表送出。 三、評委 副總以上及客戶組為評委 四、活動環(huán)節(jié) ，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現(xiàn)改進后的士氣和精神。 pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會放松員工心情，有過節(jié)的歡樂。2023公司元旦策劃方案 (優(yōu)秀 12 篇 ) 2023公司元旦策劃方案要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的 2023公司元旦策劃方案樣本能讓你事半功倍，下面分享【 2023公司元旦策劃方案 (優(yōu)秀 12 篇 )】，供你選擇借鑒。 2023公司元旦策劃方案篇 1 一、活動目標 聚集公司人氣，獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工，匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績，穩(wěn)定軍心，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍。 二、節(jié)目類型 ok大 pk：以團隊形式參與卡拉 ok 比賽 (或知識競賽大 pk)。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位 pk。 ，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。 。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎 ?? 獎品可分為一部分現(xiàn)金 (紅包 )，一部分物品，如彩電、冰箱、手機、 MP3和其他日常用品等。 (2) 獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎后抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。根據(jù)晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。舞臺可外租或公司購買物料搭建 。 ：培訓(xùn)室桌椅 。 ：提前購買，獎品需定出金額預(yù)算 。 (1)節(jié)目收集：由節(jié)目負責人負責。確定主持人。海報設(shè)計及張貼、橫幅。 (1)節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責，導(dǎo)演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進行排練。 (請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián) 系相關(guān)公司 ) (3)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責 (物品需要情況征求各部 ) (12月 24 日 12 月 29 日 ) 本階段主要完成晚會全過程確定 (包括節(jié)目單確定 )、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費用收集。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。 (2)末期宣傳：宣傳負責人負責。 (3)領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定：由禮 儀負責人負責。務(wù)必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后 2天內(nèi)收齊。 三、活動內(nèi)容： 評選 “20__ 年度五星員工 ” 拔河比賽 四、組織機構(gòu) 負責部門：企劃部 參加部門：公司所有部門 五、活動對象： 公司全體在職員工 六、活動地點： “ 五星員工 ” 評選：公司所有部門 拔河比賽：公司籃球場 七、活動時間： “ 五星員工 ” 評選： 20__年 12 月 21日～ 20__年 12 月 28 日 拔河比賽： 20__年 12月 28日～ 20__年 12月 31日兩天中午 八、活動流程： 宣傳階段 (12月 1112 月 15)： 準備宣傳單和要發(fā)的通知 。 在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示 。 海報宣傳，可在公司食堂