教師勞動(dòng)合同書范本-展示頁(yè)
2024-09-02 14:45本頁(yè)面
【正文】 ____年 ____月 ____日 教師勞動(dòng)合同書范文 2 甲方 (聘用單位 )： 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )： 甲方地址： 聯(lián)系電話： 乙方 (受聘人 )： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。 七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，協(xié)商解決。因乙方過(guò)錯(cuò)未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔(dān)，包括賠償因此而影響學(xué)校及學(xué)校管理所造成的甲方直接經(jīng)濟(jì)損失。 (3)因影響學(xué)校及學(xué)校管理而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的，包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費(fèi)用等。 ，給甲方造成損失的，乙 方應(yīng)予賠償，賠償范圍為： (1)甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用 。 ，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對(duì)方的合法權(quán)益。 (2)甲方依法解散或依法被撤銷 。 4 條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 ，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： (1)甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的 。 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人： (1)乙方不能勝任工作的 。 (3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的 。 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的 。 。 ： ，認(rèn)真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作 。 。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。 。 準(zhǔn)為乙方辦理職工社會(huì)保險(xiǎn) (在我校辦理正式手續(xù)的教職工 )，并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金。 ，發(fā)放給乙方教職工工資及獎(jiǎng)金 。如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，須另行簽訂勞動(dòng)合同。合同期限為自 2024 年 9 月 1 日起至2024 年 7 月 31 日止。 教師勞動(dòng)合同是維護(hù)教師利益的協(xié)議，你知道教師勞動(dòng)合同書是怎樣的嗎 ?以下是為大家整理的教師勞動(dòng)合同書范文，歡迎參考閱讀。 教師勞動(dòng)合同書范文 1 甲 方： 乙 方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： 一、工作崗位及合同期限 甲方根據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)任甲方教職工。合同期滿后，甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī) (每年教職工年終考評(píng)結(jié)果 )，確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用。 二、工資及福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn) 元 /月，
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