局黨委書記評議范文-展示頁
2024-09-02 14:28本頁面
【正文】 評議范文 今年以來我鎮(zhèn)認(rèn)真開展勤廉約談工作，及時糾正了干部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，進(jìn)一步規(guī)范了鄉(xiāng)村干部從政行為。結(jié)合實際，適時出臺了《寺下鎮(zhèn)鄉(xiāng)村干部勤政廉政約談制度》，成立由鎮(zhèn)書記為組長、紀(jì)委書記為副組長的談話工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對約談工作的領(lǐng)導(dǎo)。要求談話對象如實匯報近期工作情況、個人遵守廉潔自律規(guī)定等情況，并對自己今后工作、學(xué)習(xí)、生活和遵守黨紀(jì)條規(guī)等方面作出書面承諾。三是認(rèn)真準(zhǔn)備，精心實施。向各村、鄉(xiāng)直各單位征求意見，收集情況，準(zhǔn)確掌握談話對象當(dāng)前的思想、工作和作風(fēng)狀況，找準(zhǔn)談話的重點。將談話紀(jì)要、個人匯報材料和本人簽名的書面承諾書存入談話對象個人廉政檔案，作為干部日常考核和提拔任用的重要依據(jù)。針對群眾來信來訪較多的站所，約談?wù)舅?fù)責(zé)人作出情況說明，要求正視問題，采取措施，改進(jìn)不足。對工 作、生活等作風(fēng)方面出現(xiàn)不良傾向的干部，及時進(jìn)行組織提醒、打招呼。針對群眾反映，經(jīng)查有輕微違規(guī)違紀(jì)但不足以構(gòu)成立案查處的干部，進(jìn)行約談，做到早教育、早提醒。在日常監(jiān)督檢查及專項督查中，發(fā)現(xiàn)村或站所某方面工作較落后或出現(xiàn)集體性不良現(xiàn)象的，約談主要負(fù)責(zé)人，要求認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠和存在苗頭性問題的干部，加以點撥、警示，使其對 “ 小問題變成大錯誤 ” 有更深刻的認(rèn)識。確保使那些工作沒有計劃、樂于應(yīng)酬、缺乏效率等狀態(tài)不佳的干部，必須以飽滿的熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到工作中。談話前的征求意見，談話中的工作匯報，談話后的考核反饋，有效杜絕了報喜藏憂、弄虛作假、欺上瞞下等不良風(fēng)氣，使各項政績經(jīng)得起實踐、群眾、歷史的檢驗。強化干部對生活作風(fēng)問題的認(rèn)識，引導(dǎo)培養(yǎng)健康的生活情趣，形成勤儉節(jié)約的工作生活作風(fēng)，自覺抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。有針 對性地開展《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)的宣講教育，要求干部做到既嚴(yán)于律己，又主動加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束，自覺抵制消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。 黨支部書記述職評議
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