關(guān)于保密的協(xié)議書模板-展示頁
2024-09-02 11:15本頁面
【正文】 主 書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時(shí)間，均不得為其個(gè)人目的，或?yàn)樗耸褂闷湓诠陀闷陂g取得或得知的 雇主 的 商業(yè)秘密 。 本協(xié)議所稱 商業(yè)秘密 是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到 雇主 未曾發(fā)表 /公開或公眾可隨時(shí)得到的技術(shù)、財(cái)務(wù)或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價(jià)格資料，價(jià)格和報(bào)價(jià)方法信息，制造技術(shù)，涉及銷售額及利潤的信息，產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)及開發(fā)計(jì)劃，雇主 的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及 雇主 客戶的信息。 關(guān)于保密的協(xié)議書模板篇一 為維護(hù)雇員及雇主雙方的利益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，雇員 _______(以下簡稱 雇員 )與雇主 (以下簡稱 雇主 )于 ____年 __月 __日同意達(dá)成本保密協(xié)議， 雇主 同意雇用和 /或繼續(xù)雇用 雇員 。雇員 承諾為維護(hù) 雇主 的商業(yè)秘密遵守下列各條款。 2.商業(yè)秘密 的歸還 雇主 及 雇員 雙方不論因何種原因中止雇用關(guān)系， 雇員 必須立即歸還 雇主 所有與 商業(yè)秘密有關(guān)的文件，以及所有復(fù)印件，包括客戶名 單以及名片，價(jià)格資料，價(jià)格及報(bào)價(jià)方法信息，涉及銷售額及利潤的信息， 雇主 的商業(yè)策略，程序，市場策略，涉及 雇主 客戶的信息，以及 雇主 個(gè)人及商業(yè)記錄，和 雇主 其他的資產(chǎn)。 雇主 的雇員 在雇用期間，以及雇用之后兩年內(nèi)， 雇員 在未得到 雇主 書面認(rèn)可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以雇員、雇主、合伙人、顧問、持股人、董事、經(jīng)理或者代理人的身份，為了其個(gè)人的利益，或代表任何其他個(gè)人、商號、合伙人、實(shí)體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用 雇主 的任何雇員。兩種情形以時(shí)間居后者為準(zhǔn)。因此除按法律執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償?shù)囊?guī)定外， 雇員 承諾 雇主 可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保 雇員 遵守協(xié)議。 A.雇員 執(zhí)行 雇主 布置的工作任務(wù)，和 /或主要是利用 雇主 的物質(zhì)條件 (雇主 的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等 )所完成的所有設(shè)計(jì)、圖紙、技 術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄 發(fā)明 的載體，其產(chǎn)權(quán)歸 雇主 所有 。
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