精選幼兒園園務(wù)年度工作計(jì)劃-展示頁(yè)
2024-09-02 10:31本頁(yè)面
【正文】 使涵西幼的每一天都是有質(zhì)量的一天，讓幼兒度過(guò)有質(zhì)量的每一天。建立 “ 誰(shuí)的班級(jí)誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰(shuí)的崗位誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 、 “ 誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 的崗位責(zé)任制，提升教師的目標(biāo)感、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié) 作感，進(jìn)而提升管理工作的 “ 執(zhí)行力、時(shí)效性、問(wèn)責(zé)制 ” 。每部組建領(lǐng)導(dǎo)班子，直接管轄本部的各項(xiàng)保教工作。從縱向看，幼兒園行政方面形成園長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)和保育后勤副園長(zhǎng)各自主抓兩條線。 6. 做好迎接省級(jí)示范性幼兒園的復(fù)評(píng)工作。 。 ，努力打造一支德才兼?zhèn)涞男腋F(tuán)隊(duì)。 。 二、工作任務(wù) 繼續(xù)探索幼兒園精細(xì)化管理的有效途徑，本學(xué)年將結(jié)合當(dāng)前學(xué)前教育發(fā)展大背景、本園事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，從保教管理、師資培養(yǎng)上提出新的發(fā)展思路，促使全體教職員工以更堅(jiān)定的工作信心和更加飽滿的工作激情投入新一輪的創(chuàng)業(yè)。 下面小編給大家精選三篇關(guān)于幼兒園園務(wù)年度工作計(jì)劃的范文，希望大家喜歡，歡迎閱讀參考。 精選幼兒園園務(wù)年度工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 繼續(xù)遵循 “ 快樂(lè)童年，幸福一生 ” 的辦學(xué)理念，探索以人為本的精細(xì)化管理體系，鞏固 “ 工作激情向上、教育創(chuàng)新自主、團(tuán)隊(duì)親如一家、園所和諧穩(wěn)定 ” 的校園文化，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩，以創(chuàng)新園本管理為重心，深化教育改革，發(fā)揮教職工潛力、提升辦園品質(zhì)，全面、有效地提高辦園質(zhì)量，確保本園長(zhǎng)效穩(wěn)步發(fā)展。 “ 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) ” 暨創(chuàng)建 “ 平安先行學(xué)校 ” 工作，始終緊繃安全這根弦，在原有的基礎(chǔ)上再優(yōu)化，以評(píng)促進(jìn)，以評(píng)促改，使幼兒園的安全工作再上新臺(tái)階。組織課題組成員把課題同日常教學(xué)相結(jié)合，把課題同園本教研相結(jié)合，力使課題組成員在參與中有收獲、有成長(zhǎng)， 課題研究有實(shí)效。幼兒園必須堅(jiān)持把教師作為發(fā)展的第一對(duì)象，針對(duì)不同年齡層次的教師，通過(guò)多種活動(dòng)，關(guān)注教師需求，不斷激發(fā)教師的責(zé)任意識(shí)
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