【正文】 求的首要條件。 2024 黨員學習心得體會 3 近期，我市正式啟動 “ 三嚴三實 ” 專題教育。 我們黨員、干部才會更好的從群眾中來到群眾中去。 我們實際工作中，大量的人才是執(zhí)行性人才和操作性人才。 這中間不得不提一個人才觀的問題。 并且正確的引導這樣的員工，使缺點變?yōu)閮?yōu)點，使他們從無意識的個人主義發(fā)展為有意識的給公司管理層及早反映工作上 、生活上問題。 碰上愛發(fā)牢騷、愛煽動起哄、愛打小報告的員工。 但二兒子把思維角度一換，難題就變得簡單不過了。 結果二兒子最終接了班。 誰的馬最后到達終點，就由誰來接班。 因為他兩個兒子都很出色。 如何讓這些形形色色的、千姿百態(tài)、百人百 “ 信 ” 的員工團結一致，和諧發(fā)展呢 ? 方法當然是很多的，從學習中我發(fā)現(xiàn)改變管理者和基層黨員的思考方式也很重要。 在我們日常工作中，經常會碰到各種各樣的員工。 2024 黨員學習心得體會 2 作為一名基層黨員職工，除了學習好黨的大政方針，也要學習基層管理方法，堅持走群眾路線。 四、勇于實踐，增強創(chuàng)新精神。近年來，財政部門新增加了惠農補 貼、家電下鄉(xiāng)等服務性職能，對基層財政所的工作作風、服務方式提出了更高的要求。 “ 十個指頭有長短 ” ，因崗定人，揚長避短。財政工作瑣碎繁雜，在人員分工時，特別要細化崗位分工，明確職責，對待上級交辦每一件事一看就能明白該誰做。去年我們通過開展詩歌朗誦等活動，培養(yǎng)團隊合作協(xié)調能力。二是組織一系列集體活動，增強凝聚力。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強主人翁意識。俗話說 “ 家和萬事興 ” ，財政分局就是個大家庭，分局長就是家長。 近年來，隨著財政工作向科學化、精細化的逐步轉變，在構 建社會主義和諧社會的大背景下，社會各界對財政工作提出了越來越高的要求，千萬雙手伸向財政、千萬雙眼盯著財政、千萬張嘴評議著財政。 有了責任意識，才不會推卸責任，無論做什么事情，無論在什么樣的工作場合和環(huán)境，都要時刻牢記自己的言行舉止代表的是財政系統(tǒng)，單位的榮譽就是自己的榮譽，要為單位的榮譽保持自己的良好品德，不找任何借口地去推卸責任，不做任何有損財政事業(yè)形象的事情，而是用我們對財政事業(yè)的忠誠和責任感為財政事業(yè)爭得榮譽，為財政榮譽而努力工作。我們的責任是保證財政資金的安全性和會計數 據的真實性，有了責任意識，才能提高業(yè)務能力，創(chuàng)新工作方法 。 作為一名財政人，我覺得應該有強烈的責任意識。勤總結就是在學習與溝通的過程中不斷的發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，分析問題的原因，總結經驗教訓，在學習與溝通的過程中慢慢成長。勤溝通就是多與領導溝通、多與老同志溝通、多與服務對象溝通。 我認為學習是做好每一件事，每一項工作的基本前提，作為基層財政分局的一名工作人員，具體到我個人來說就是要求勤學習、勤溝通、勤總結。 ” 縣政府周密部署春訓活動，嚴格要求，圍繞 “ 強作風，謀改革，求創(chuàng)新，促突破 ” 的主題，努力把春訓工作抓出實效。2024 黨員學習心得體會精選 10 篇 黨員干部的思想道德狀況 ,直接關系著黨和政府的形象與威信 ,對社會道德的進步具有重要的示范作用。為黨員們整理了 2024 黨員學習心得體會精選 10 篇，希望對你有所幫助 ! ▼▼ 更多關于 “ 思想匯報 ” 內容推薦點擊進入 ▼▼ 2024 黨員學習心得體會 1 “ 人勤春早惜時如金，春訓活動如火如荼。而 “ 轉變角色，積極作為 ” 是對我們每一個財政人的要求，結合這次春訓活動，淺談我對做好基層財政工作的幾點體會： 一、努力學習，增強自身能力。 勤學習就是不斷加強政治思想、業(yè)務知識、財政法律法規(guī)的學習，用先進的思想武裝自己、用專業(yè)的知識強化自己 、用法律法規(guī)來規(guī)范自己。多與領導溝通，學習領導的沉穩(wěn)和處事，多與老同志溝通，學習老同志的業(yè)務和經驗，多與服務對象溝通，拉近與服務對象的距離，提升服務水平。 二、愛崗敬業(yè)，增強責任意識。有了強烈的責任意識，才會自然地化為一種動力、一種誠信，才會敬業(yè)奉獻。有了強烈的責任感，才不會將工作當作一種沉重的負擔任務 。 三、加強配合，增強團隊精神。如何打造團隊精神、構建和諧財政已成為現(xiàn)階段我們應該著重思考和緊抓的問題。要通過各類活動，讓大家心往一處想，勁往一處使。通過開展 “ 民主站所長考評 ” 、 “ 爭創(chuàng)省級規(guī)范化財政所 ” 等一系列活動，提升集體形象，每次獲得榮譽后將表彰決定在分局工作會議上宣讀，作為大家庭中的一員，讓每一位同志增強榮耀感 、自豪感。集體活動極易增強團體的凝聚力。 “ 把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡 ” 這是海爾集團總裁張瑞敏的至理名言。同時讓我們每個人明白自己的角色。對我們年輕的同志多壓擔子，有助我們成長，對年長的同志適當照顧，多利用其經驗。我們在周末及節(jié)假日安排專人值班，隨時為前來辦事的服務對象提供服務。分局在上級財政部門和建平鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，始終堅持科學發(fā)展觀，以建設節(jié)約型社會為目標，緊緊圍繞 “ 科學發(fā)展、改善民生、促進和諧 ” 的工作方針，順利完成了工作目標任務，使財政各項工作取得了重大的進展。 黨是人民的黨 ，黨是為 民執(zhí)政的黨，黨以人民群眾利益為出發(fā)點。 有脾氣火爆的、有心理缺陷的、有知識文化較低的，甚至帶有社會不良習氣的。 舉個例子：某公司董事長年事已高，想找個接班人，可又拿不定注意給誰好。 于是他便告訴兩個兒子，前邊有兩匹馬，黑的是大兒子的，白的是小兒子的。 正在大兒子考慮如何贏得弟弟時，二兒子卻飛身跨上黑馬迅速趕到終點。 從常規(guī)思維角度看，老董事長確實給兩個兒子一道無法作答的難題。 黨的知識告訴我，對待員工、對待群眾的思考方式，體現(xiàn)了我們作為黨員和基層管理者的素養(yǎng)問題。 我們正好可以利用他們的這種特點，及早的發(fā)現(xiàn)工作中的問題，防范于未然。 換一個角度思維可以幫助我們理順和解決原本以為困難和棘手的事情。 因為人才非