b超醫(yī)生述職報告(精選5篇)-展示頁
2024-08-28 08:33本頁面
【正文】 就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷?；颊咦?B 超檢查堅 持做到不積壓、不預(yù)約。雖然我科各崗位每天擔(dān)負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難。提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范 。B 超醫(yī)生述職報告 (精選 5 篇 ) 如果你不知道述職報告怎么寫，不知道述職報告的格式是什么，就來看我的吧 !下面小編給大家?guī)黻P(guān)于 B 超醫(yī)生述職報告 5 篇，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。 B 超醫(yī)生述職報告精選篇 1 一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志同心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧： 在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章，健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好，能以病人為中心 。 努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地。 抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的，院領(lǐng)導(dǎo)我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬，多勞多得 。年度完成 B 超檢查近五千例。邁入 20__年， B 超室將在 20__年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保 B 超室的發(fā)展創(chuàng)新高。 20__年 B 超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格 執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。針對超聲科 3～ 4 年成才， 6～ 8 年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。加強與各影像科室間的 39。 加強與其它醫(yī)院的 學(xué)習(xí)與交流，送出去與請進來相結(jié)合，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激
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