4明察暗訪工作計(jì)劃-展示頁
2024-08-27 16:36本頁面
【正文】 、服務(wù)窗口衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)、需要公開內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。 存在各個(gè)單位（部門）在政務(wù)公開此事工作的重視力度很大差異。對(duì)干部上班期間在干什么、是否在工作崗位、是否存在串崗、查 崗現(xiàn)象等等方面的檢查力度不夠，出現(xiàn)了一些干部在上班期間上網(wǎng)聊天，玩游戲、看電影的現(xiàn)象。明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)各單位、部門存在的主要問題： 各部門、單位的考勤制度落實(shí)存在一定的差距，存在執(zhí)行落實(shí)不嚴(yán)、不及時(shí)等現(xiàn)象。全縣大多數(shù)部門和單位能夠按照縣委、縣政府的要求，不斷完善制度抓管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)抓服務(wù)，依法行政水平進(jìn)一步提高，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量明 顯改善，較好地樹立了部門和行業(yè)的良好形象，促進(jìn)了我縣發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。 （二）認(rèn)真對(duì)待發(fā)現(xiàn)的問題，肯定成績的同時(shí)，認(rèn)真梳理查找存在的問題。這次檢查過程中，共檢查 個(gè)單位和部門、抽查娛樂場所 家。 此次明察暗訪對(duì)象是縣直各機(jī)關(guān)單位和部門，重點(diǎn)為辦事服務(wù)事項(xiàng)集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口和個(gè)別網(wǎng)吧、棋牌室、游戲廳。 為了督促廣大黨員干部廉政建設(shè)，特別是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，我縣高度重視此項(xiàng)工作，專門制定 “ 縣紀(jì)委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度 ” ，確定明察暗訪對(duì)象和檢查內(nèi)容，為今后將要開展的 明察暗訪督查工作打好基礎(chǔ)。篇二：紀(jì)委監(jiān)察局明察暗訪工作匯報(bào) 紀(jì)委監(jiān)察局明察暗訪工作匯報(bào) 根據(jù)地區(qū)效能辦《關(guān)于開展明察暗訪的通知》精神，經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的同意，縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)具體安排部署，成立明察暗訪督查組，于 月 日對(duì)我縣縣直各單位、部門、服務(wù)辦事窗口開展了工作作風(fēng)建設(shè)明察暗訪工作。 五、下一步工作打算 我們今后的工作中，繼續(xù)加大明察暗訪的工作力度，狠抓制度建設(shè)，完善長效機(jī)制，嚴(yán)肅查處工作人員工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松散，辦事效率低下等行為，促進(jìn)我校工作作風(fēng)，提高工作效率，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。明察暗訪的主體資格由上一級(jí)部門或群眾等第三方組織來實(shí)施比較客觀。對(duì)內(nèi)部職工的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的概念有時(shí)弱化。 四、存在問題 １ .明察暗訪工作中，個(gè)別工作人員存在好人主義、形式主義思想。將每個(gè)人的情況列入干部年終考核，鼓勵(lì)干部之間相互監(jiān)督，努力開辟群眾監(jiān)督的新途徑。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子同意后在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，或根據(jù)情節(jié)作出效能告誡、警示誡勉。對(duì)是否存在行政不作為、亂作為，違反規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，以及教學(xué)態(tài)度粗暴等其他侵害學(xué)生合法利益等問題；收集群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織研討、論證、確定學(xué)校明察暗訪工作方案，明確明察暗訪工作對(duì)象和監(jiān)督檢查內(nèi)容，責(zé)成教務(wù)科為責(zé)任科室，其他科室密切配合等等舉措訪。 第 1 頁 共 16 頁 明察暗訪工作計(jì)劃 開展明察暗訪工作總結(jié)為督促廣大黨員干部廉政建設(shè)，強(qiáng)化明察暗訪工作效能，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，營造良好的工作氛圍，職校認(rèn)真貫徹部署，進(jìn)一步建立健全明察暗訪工作的長效工作機(jī)制，立足本校教職員工提升服務(wù)效能，現(xiàn)將我校明察暗訪工作情況總結(jié)如下： 領(lǐng)導(dǎo)重視，制定工作計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織、確定明察暗訪對(duì)象和檢查內(nèi)容，為認(rèn)真開展明察暗訪工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 按照計(jì)劃執(zhí)行兩次明察暗訪。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集記錄暗訪情況，經(jīng)過認(rèn)真核 實(shí)后，及時(shí)將暗訪記錄抄報(bào)給責(zé)任人科室負(fù)責(zé)人，并責(zé)令其限期整改。 將暗訪結(jié)果與年終考核掛鉤。 二、明察暗訪工作中出現(xiàn)的主要問題在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)工作 第 2 頁 共 16 頁 措施不力、紀(jì)律散漫、上網(wǎng)玩游戲、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購物和值班期間缺崗等問題 三、取得的成效 通過明察暗訪工作的開展，使廣大干部職工上班紀(jì)律嚴(yán) 明，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài) 度熱情，辦事效率得到明顯提升，教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。少數(shù)情況下明察暗訪工作人員處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，在工作中有時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，好人主義思想泛濫
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