4年度安全工作總結(jié)-展示頁
2024-08-27 15:47本頁面
【正文】 發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一 第 2 頁 共 6 頁 次性獎勵。增加了安全運(yùn)行獎，加大了對安全目標(biāo)、安全事故、 “ 三違 ” 現(xiàn)象的考核力度；加大了對事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取 “ 違規(guī)單 ” 制度。 第 1 頁 共 6 頁 年度安全工作總結(jié) 今年以來，我廠堅(jiān)持 “ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的方針，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前，我廠未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧、打造平安作出了積極的貢獻(xiàn)。 一、建立考核機(jī)制，落實(shí)安全責(zé)任 我們把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位，與各車間層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各單位行政 “ 一把手 ” 是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾，實(shí)行 “ 一票否決 ” ，凡安全工作不到位的單位和個(gè)人，一律不得參加評先。 同時(shí)，對工作責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有 功人員，給予一次性獎勵 50—— 100 元，特殊情況由安委會通報(bào)嘉獎。并推行人性化安全管理模式，提出了 “ 每位職
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