4開展干部作風整頓活動剖析材料-展示頁
2024-08-27 15:35本頁面
【正文】 重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。表現在。對待工作不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，如遇到需重復解釋的問題時，顯得沒有耐心，沒有合理調整自己的情緒。 宗旨觀念不夠牢固。缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。 第 1 頁 共 5 頁 開展干部作風整頓活動剖析材料 自開展干部作風整頓活動以來，本人按照干部作風整頓會議精神，結合我局作風整頓活動的第二階段安排，我重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，現檢查剖析如下： 一、存在的主要問題 政治思想意識不夠強。表現在。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未透過現象看本質，對事物的理解不深刻、不全面。表現在。 業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、 積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要求過得去就可以
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