4某年上半年黨委書記述職述廉報告-展示頁
2024-08-27 15:30本頁面
【正文】 學(xué)捐贈價值 60 多萬元碼洋的各類書籍 5000 多冊、電腦 10 臺，為學(xué)生們送去精神食糧，改善學(xué)校辦學(xué)條件 。 “ 走基層、送溫暖、辦實事、惠民生 ” 活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部組織生活都在 6 次以上 。三是認(rèn)真開展 “ 共產(chǎn)黨員示范行動 ” 主題實踐活動，通過分級命名、掛牌示范、動態(tài)管理，充分發(fā)揮了先進引領(lǐng)作用。一是各黨支部書記認(rèn)真履行“ 一崗雙責(zé) ” 職責(zé)，圍繞本單位本部門的業(yè)務(wù)工作積極主動地開展黨建工作。今年，有兩名同志向黨組織遞交了入黨申請書。四是積極組織黨務(wù)、紀(jì)檢工作專兼職干部參加省委和省直機關(guān)工委舉辦的各類培訓(xùn)班，并邀請專家和上級單位領(lǐng)導(dǎo)對集團黨務(wù)骨干和紀(jì) 檢干部分別進行專項培訓(xùn)。二是根據(jù)集團制定的《 xx 出版集團黨委關(guān)于對各成員單位、本部各部門黨 組織領(lǐng)導(dǎo)班子開展“ 四好 ” 活動落實黨建工作責(zé)任制情況進行考核的通知》和《 xx出版集團黨組織書記抓黨建工作述職評議工作方案》，各級黨組織抓點帶面，積極培育黨建工作的典型，簽訂了黨建工作管理責(zé) 第 3 頁 共 15 頁 任書，并進行抓黨建工作述職評議，使黨建工作責(zé)任制得到全面落實 。 ，建立健全各級黨組織。四是完善領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點制度，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員定點聯(lián)系 1— 2個部門和 1 個成員單位的黨組織，為基層黨支部講專題輔導(dǎo)黨課 。二是組織召開了 5 次黨建工作研究會，并將黨建工作研究會作為常態(tài)例會制度 。 。三是召開了 18 次中心組學(xué)習(xí)會，抓好抓實 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育中 8項專項檢查。一是把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)延 伸到成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)示范作用。通過認(rèn)真準(zhǔn)備，現(xiàn)重點圍繞落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強基 層黨建基礎(chǔ)工作、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、深入開展 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育等黨建工作任務(wù)，將我 2024 年度抓黨建工作情況報告如下： 一、全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任 （一）認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人情況 我始終以黨要管黨、從嚴(yán)治黨為遵循，認(rèn)真貫徹落實省委、省直工委和集團黨委黨建工作責(zé)任制的要求，切實履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、維護黨紀(jì)之責(zé)、作風(fēng)建設(shè)之責(zé)、防治腐敗之責(zé)、教育管理之責(zé)、支持保障之責(zé)、正己垂范之責(zé)，當(dāng)好集團黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。 第 1 頁 共 15 頁 XX 年上半年黨委書記述職述廉報告 按照《中共 xx 省委辦公廳關(guān)于印發(fā)〈 2024 年度市縣鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作述職評議考核工作方案〉的通知》（ x委廳〔 2024〕x 號）部署，根據(jù)省直機關(guān)工委關(guān)于印發(fā)《 2024 年度省直部門（單位）機關(guān)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案》的通知（ x 直委發(fā)〔 2024〕 x 號）要求，我從思想上高度重視，立即為述職評議做準(zhǔn)備。一是認(rèn)真梳理分析了一年來集團黨建工作的落實情況，二是主持召開了征求意見座談會，廣泛聽取了集團黨委班子成員、中層干部和職工群眾的意見和建議。 。二是制定 第 2 頁 共 15 頁 了《關(guān)于落實集團黨委、基層黨支部黨建工作責(zé)任制的實施辦法》、《加強和改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的規(guī)定》等制度。四是嚴(yán)格實行分工負(fù)責(zé)制，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。一是年初制定集團黨委中心組理論學(xué)習(xí)安排計劃 。三是完善黨建責(zé)任制考核評價制度，采取定性考核和定量 考核、集中考核和平時檢查相結(jié)合的辦法，實行區(qū)別管理、分類評定，使考核評價更加科學(xué) 。五是集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少深入聯(lián)系點 5 至 8 次，對各單位黨建工作給予有力指導(dǎo)和認(rèn)真檢查。一是建立健全了 10 個在職黨支部、 14 個離退休黨支部，督促黨支部進行換屆改選，配齊配強了各級黨組織工作人員 。三是對在工作中表現(xiàn)突出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰， 2024 年表彰先進基層黨組織 2個、優(yōu)秀黨員 9 名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者 5 名。五是抓好黨員發(fā)展工作。 。二是各支部年內(nèi)召開支部黨員大會和支委會都在 4次以上，專題黨課也在 2 次以上。四是認(rèn)真堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會和 “ 三
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