4年度黨建工作目標責任狀-展示頁
2024-08-27 15:30本頁面
【正文】 兩個率先 ’? 主題教育活動，建立黨章學習小組；培養(yǎng)先進典型，深入開展向身邊的優(yōu)秀典型學習活動。建立黨員領導聯(lián)系青年骨干的非黨人員制度，推廣 ? 入黨積極分子三步評分考核法 ? ，嚴格按黨委審定的計劃發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，新黨員的 年齡、文化、性別、一線發(fā)展比例等符合黨委要求。有效發(fā)揚各級管理人員作用特別是工段班組長一級，工作效率高。求真務實，開拓進取，作風民主，群眾威信高。認真貫徹公司精神，執(zhí)行公司決定、指示雷厲風行，黨組織政治核心作用明顯，班子團結協(xié)調有戰(zhàn)斗力。 第 1 頁 共 5 頁 年度黨建工作目標責任狀 20xx 年度黨建工作目標責任狀 為認真貫徹落實 ? 三個代表 ? 重要思想和公司首屆黨代會精神，進一步強化黨建工作目標管理，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，切實為企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保證，特制訂本責任狀。 一、責任期限 20xx 年 1 月 1 日 —— 20xx 年 12 月 31 日
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